天龙公司的大会议室里，气氛紧张得要命，感觉连掉根针都能听得清清楚楚。
公司的大佬们一个个都板着脸坐着，谁也不吭声，空气里弥漫着一股山雨欲来的味道。
今天是李无忧头一回主持公司的大会，还准备发表自己的看法。
他环顾四周，看着员工们紧张兮兮的表情，也没说话，就那么静静地盯着大家的眼睛看。
他看到有的人用轻蔑的眼神看他，有的则是阿谀奉承，还有的野心勃勃，甚至有的人不敢正眼看他。
李无忧的眼睛里闪烁着狂热的光芒，气场强大，他拿着手头的报告说：“这几个季度，公司财务状况糟糕透了。大家有没有啥好主意，来解决这个大难题？”
他停顿了一下，又说：“我知道，你们心里可能有点害怕。总经理胡有为意外去世的消息，你们应该也听说了。他在公司捅了不少娄子，可能你们中有些人跟他是一伙的，是他提拔起来的。但我现在不想追究这些。我现在要的，是一个稳定的天龙公司。”
然后，他看着这些高层，用一种征询的口吻说：“你们有没有啥好主意？谁愿意当天龙公司的总经理，就站出来，拿出未来三年的发展计划。如果通过了，你就是总经理。如果对某个部门职位感兴趣，也可以申请。干得好，你就是那个部门的头儿。”
听到李无忧这番爆炸性的话，大家都炸开了锅，会议室里一片哗然。这消息太大胆了，让大家惊讶不已。
这意味着，所有人的职位都要重新洗牌。天龙公司的高层都要大换血。
有几个高级主管立马表示反对：“我不同意！我为公司付出了这么多，难道就这么白费了？”
李无忧拿着报告说：“不，我这是在救公司。我现在需要的是真正有本事的管理人才，不是靠资格或关系混上来的。如果你真有本事，就拿出计划来，你还能继续当总经理，甚至当执行总裁。”
这时，一个年轻人站了起来，说：“好，我同意这个提议。”
李无忧看着他，只见他一点也不怕自己，还敢直视自己。旁边的卢雪说：“他就是公司的副总经理张朝阳。他和胡有为一直是竞争对手，是公司年轻派的领袖之一，在年轻员工中很有影响力。”
李无忧看着张朝阳，一字一顿地说：“你想要什么职位？如果你能拿出有效的计划书，我可以考虑提拔你。”
张朝阳拿起自己准备好的计划书，递给李无忧说：“执行总裁，我想当这个职位。如果由
本章未完，请点击下一页继续阅读！