“人员问题确实是一个问题，但倒也没有那么的严重。”
“只要激励体制到位了，就是原本看起来没有工作积极性的人，也会变得很积极。”
“这几年物价上涨不少，但是因为业务不好，首都齿轮厂那边的待遇不仅没有上升，反而下降了。”
“可以说曾经在首都地区待遇比较好的厂，现在已经变成没有任何竞争力了。”
“我们到时候适当的提高一下待遇，很多问题就容易解决了。”
有钱可以解决大部分的问题。
这话很俗气，但也很真实。
再说了，如果这种情况下都还有人捣乱的话，那么江辉不介意把人给开了。
正好杀鸡儆猴。
“还有一个问题，就是过往退休的员工比较多，这些人也算是一个包袱。”
华夏过往的福利保障体系跟各个国企息息相关，但是收购之后，纪华自然是不想去考虑已经退休的那些人员的情况。
这也算是人之常情。
“直接谈判的时候说好，把这些已经退休的人转到工业局那边就行了。”
“不过这些方案，最好都是让对方主动的提出来。”
“我们只是负责提问题。”
“等到各个问题都解决了，收购自然就是水到渠成。”
“反正在国内，也没有几个竞争对手会跟我们去争抢首都齿轮厂。”
在商言商，江辉肯定是希望实现南山变速箱的利益最大化。
这个时候不是滥发善心的时候。
“嗯，我明白了。”
“等李南海再次找我的时候，我再跟他详细的聊一聊。”
心中有底之后，纪华自然就知道要怎么办才好。
南山变速箱要不断的扩大市场份额，肯定是需要修建新的工厂。
首都齿轮厂那边许多设备虽然已经到了淘汰的时候，但是厂房什么的还是有一定的利用价值。
关键是许多东西都是现成的，可以最快速的展开业务。
……
“陈总，我得到消息，首都齿轮厂那边在跟南山变速箱商讨整体收购的事情。”
“市里面对于这个事情，似乎也是比较支持。”
吕建强心情复杂的来到了陈奇的办公室，汇报了自己最新打听到的消息。
作为首都汽车制造厂的重要供应商，首都齿轮厂是汽车工业一条街上NO.3的存在。
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