危机感。
这个事还是工作组引起的。
何雨柱看到的只是胡主管被娄半城当成了大餐交给了工作组，他却是没看到，娄半城交出去的不光是胡主管，还有轧钢厂真正的管理权。
也就是从那天起，娄半城对着工作组真正服软了，他不再想着在厂里争取话语权，而是工作组怎么安排，他就配合着怎么做。
那里面的云谲波诡，就不是何雨柱这样的普通人能知道的，反正何雨柱就知道现在的轧钢厂，娄半城很少过来。
工作组整改的，首先是纪律问题。
像是食堂的排队，上下班的签到，都算是小事情。
但对技术的摸排，就让贾东旭傻眼了。
像是原来的轧钢厂，根本就没有工级这上面的问题。
一般是工头，看伱技术做出来了，然后按技术以及眼缘定工资。
像易中海就比刘海中说话好听一点，所以他的工资一直就比刘海中多。
嗯，两人同为大师父，刘海中55万（55块），易中海也是如此，但年底的红包，易中海总比刘海中多个十多万。
前面工作组进来的时候，也是传过多少回“狼来了”，也就是工作组会给大家重新评定技术等级，然后按照等级给大家发工资。
这也就是后世耳熟能详的八级工制度，
这个是DB解放后，从老毛子的七级工制度上学来的。
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