助那些在之前战斗中投降的原霸天下属，目前整个尼普鲁星系已经恢复了稳定。”
说完，希尔文停顿了下，接着又继续道：“这些就是目前我们所掌握的三个星系的总体人力情况。一句话概括就是：单星系管理尚足，后备人才培养不够，全领地人才缺乏。”
与会众人听完想了想，觉得事实也的确如希尔文总结的。
“我同意希尔文的总结。”弗兰克第一个表达自己观点：“随着银鹰舰队领地的增加，我们其实都能感觉到有种越来越力不从心的感觉。以前什么事情我们几个碰下头就能决定了，但现在，我们连碰面都不经常。”听见弗兰克的话，大家不约而同地点头认同，“每个人都被自己所在星系或舰队的事情捆绑住了。而各地的人力资源也仅仅是满足自己星系，扩大到更高层次的则依旧缺失。”弗兰克说完听了下来，看着众人。
“大叔，我们承认你说的对。那么你有什么建议改变当前局面呢？”卜罗夫问。其他人也跟着点头，表示想知道。
看到众人的反应，弗兰克又开口道：“我就说说我的想法吧！对于我们现在的情况，我认为首先要把咱们几个先从日常事物中捞出来。我们作为核心团队，要把更多的精力和时间用在整体战略规划和整理上。”
“我同意！”一直没开过口的佐尔在弗兰克刚说完后就忍不住发言。
“我也同意大叔的观点！”杰佛瑞也跟着认可道。
“大叔，你接着说，除此之外还要做什么？”希尔文问。
“除此之外，我们要注重领地管理人才的培养。这里的管理人才不仅仅是某个星球或星系的，而是指整个银鹰舰队领地，包括现在的三个星系，以及未来更多的星域。”
“这也的确是现在最缺失的一块。”卡尔接着弗兰克的话发表自己的看法：“不过，我认为当前的情况，单靠培养还不够，还需要引进外部适合的人才。”
“嗯！你讲的有道理。”弗兰克对卡尔的提议表示赞同，两个中年大叔对上了眼。弗兰克又接着道：“最后一部分就是基层人才，这些可以继续按照我们现在的做法，从本地挖掘或直接用以前体系下的有用之才。当然，这也只是临时过渡的方案，长远来说，还是需要用我们自己培养的人来逐步充实基层。”
“所以，我们要在领地中继续办学。最好是整个银鹰领统一的学校，对吧？”辛迪忽然问。
“是的！”弗兰克肯定了辛迪的说法。希尔文也给辛迪投来认可的眼神。
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