到25%这种级别的份额！
‘真是舍得啊’卡老四心里暗暗嘀咕。
最后的那句话，也在隐隐透露出程明的自信。
其实所有人都能看得出来，这支队伍的现在才是刚刚开始，投资WE显然是百利无一害。
包赚的！
卡老四神情清晰可见变为沮丧。
他只恨，自己去年怎么就没早下定这个决心。
“不过其实，我们也不是没有合作的机会。”
程明的下一句话，令卡老四瞬间川剧变脸，展露出期待的神情。
随即程明正好趁着这个机会，对他讲述了一个计划。
是一个有关于“未来”的计划，也是程明一直想做的事情。
“你意思是，往其他赛区成体系的引进中援么.那不就是要抢韩援的饭碗嘛？”卡老四调侃道。
不过他已经从最开始的失望，越听眼神逐渐变亮。
“嗯，就像我说的，欧美赛区80%的队伍本身就都是满编外援名额，无非就只是《韩援》与《中援》的区别。”
“从往届的成绩来看，韩援的效果也仅仅只是那样，既然如此，为什么不可以尝试一下中援呢？”
“我们WE愿意起这个头，我也可以以朋友的身份告诉你，我们已经在布局这件事情很长时间，有官方支持，目前也有很多战队已经进行了初步的意向协议，只等我们正式开启这个市场。”
程明这点还真没有骗卡老四。
就在今年的MSI结束时，他就已经开始了布局，李晓峰三人也一直在跟进。
韩国的次级联赛，自打S5赛季之后每年都会送不少新人到欧州、北美、东南亚等国家的《地区联赛》历练，而其中表现出众的，则会直接上升到LEC和LEU两大赛区。
当下欧美赛区的一流韩援，很多都是这么上去的。
那为什么，明明选手更多的LPL，反而一直没有出去几个像样的呢？
原因不是LPL没新人，没实力。
单纯是赛区高层没想往这个方向发展。
因为这件事情不仅需要多方配合，需要大量的前期投资，更是需要有足够影响力的人出来带头试错，而且还没有太多可见的眼前收益。
光就说一点：LCK送人出去，那全都是先进行了统一语言培训的！
全程系统化，规范化，甚至是流水线化。
就这一点，如果没有足够正式的
本章未完，请点击下一页继续阅读！