200人左右。
其中，女性略少，男性多一点，但比例没有失衡。
差不多是9：11的样子。
女性练习生，集中在SM、JYP、YG、DSP等少数几家大型公司里。
这一行成材率极低。
根据後世的数据，2005年以後，韩国每年出道的团体在25个以上，男团女团数量大致1：1。
能活过三年的不到30%。
走红的概率在5%—10%之间。
现象级爆红的，如少女时代、东方神起，概率不足1%。
而练习生的日子，不能说轻轻松松，只能说是暗无天日。
选秀在韩国是工业化流程，堪称残酷。
训练期短则数月，长则七八年，普遍2～3年。
在此期间，他们是「投资品」，随时会因为考核不过关，实力不达标、外貌变化、市场风向转变被淘汰，且无任何补偿。
日均训练时间达15个小时，从清晨到淩晨，福报企业家看了都要流泪。
「007」式封闭管理、体罚、殴打、霸淩，更是家常便饭。
熬到出道，也不代表出头，万一过於优秀，那更是有财阀在盯着————
可以说刚出火坑，又进炼狱了。
但韩国社会留给年轻人的路并不多，即便成功率如此低，每年也有无数男孩、女孩挤破头想要成为练习生。
唐文选人，开出的筹码是他亲自创作歌曲。
李孝利验证了唐文的韩语创作能力，《两个人》火遍亚洲。
他的中文歌曲、英文歌曲，同样在韩国大为流行，常年挂在排行榜榜一的位置。
几乎没有任何一个本地歌手能与之抗衡。
他用歌曲换人，对几家娱乐公司来说，是稳赚不赔的事儿。
金敏淑继续汇报：「几家女练习生的名单、照片，他们稍後会送来，其中数SM最积极，他们去年推出的男子组合东方神起」，目前在韩国市场反响不错。SM希望您能创作一首适合日本市场的歌曲。」
唐文呵呵：「算盘打得挺好，他们公司最好能有我能看中的人。」
「如果没有呢？」金敏淑跃跃欲试：「要不要我们把业务扩展到练习生赛道上？以您的创作能力和名气，我们不愁没有人报名！」
「然後呢？你能狠下心，像其他公司一样对她们进行残酷到极点的培养？」
「啊，这」
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