光笔在幕布上逐个点位地讲解：“与其关注进球本身，你们应该关注进球如何发生，研究为什么、怎么发生的。”
当时邢巍在弧顶控球组织进攻，从暂停画面可以看出，雷鸣队场上五名队员全都盯着邢巍看，这就是他们犯的第一个错误。
视频恢复播放后，可以看出战斧队的王教练走上高位，和邢巍做了个挡拆配合。但是除了王教练，其余人在干什么呢？
人家另外三名无球队员也在积极跑动，一个人高位接应，两人在底线交叉换位。
雷鸣队场上队员菜鸟意识暴露无遗，没有人知道该干什么，哪怕是最无意义的追防也做得不够。
不看不知道，期间王教练和杨教练还配合这着做了两次无球挡拆掩护，利用身体优势把追防队员挡在后面。
如此一来，他们很轻松就在篮下杀了个进出，找到了雷鸣队的破绽。
龙在渊当时在场上已经极力防守，甚至通过观察邢巍的眼神判断出了传球方向，把下蹲扎马步的防守动作改变成双手高举封堵传球路线。
可是队友们没有意识，眼睁睁看着邢巍把球传给了空位队友，轻松打进。
单单是这样一个球，战斧队的球员就一刻没停地跑动着，他们的功劳甚至比投进这一球的人还大。
如果不是王猛不断按下暂停，对场上每一个球员都进行了点评，并且提问接下来应该怎么做才合理，雷鸣队这些球员至今还蒙在鼓里，根本不知道自己这一球输在哪。
他意味深长地总结：“你们在看球和打比赛的时候，一定要对持球者以外的人和持球者一样甚至更高的关注。”
换言之，一支球队会不会打球，只要看他们的无球队员在做什么，基本上就可以预测到结果了。
篮球终归是一项团队运动，想要向更高处进发，懂得团队运转的原则是必不可少的。
有了切身体会的实例做铺垫，雷鸣队全员收起了轻视之心，开始认真审视接下来的比赛录像。
王猛拿出的是一场经典的NCAA一级联赛视频，比赛开始的第一个回合，双方就打得很激烈。
持球队员准备组织进攻，场上没拿球的9个队员，没有一个站在那里看着、等着。
他们全都在跑位、卡位、挡拆掩护，他们比持球队员更忙碌，更辛苦。
就这么十几秒的视频，他们反复观看，每一次都有新发现。
比如大家第一次见到无球队员之间也要配合，相互挡拆跑位
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