万向摇臂钻是老教授领导的课题小组的研发成果。校方一贯响应国家“科技是第一生产力”的号召，认为只有将科技转化为促进社会经济发展的助推剂，科研成果才能实现其自身价值。
县委书记李向楠会见了老教授并进行了真诚的谈话。老人说，他可以做为月老牵线，努力达成该项目的合作。李向楠高度赞扬了老人为家乡经济建设积极献言献策的高贵品质，并表明马上召开会议研讨此事，尽快派出考察组，远赴东北工业大学洽谈合作事宜。
三日后，以江奉国带队的十人考察小组，奔赴冰城的东北工业大学，顺利洽谈并达成了万向摇臂钻的合作项目。
回到延城，江奉国开始着手解决印刷厂的问题。
延城县印刷厂是拥有在职职工498人，退休职工115人的国营企业。在二十世纪八十年代中后期，该企业为县经济建设做出了很大的贡献。九十年代初期，由于国内经济环境的影响，生产经营进入低迷期。职工工资已经不能够正常发放。如何让企业焕发生机活力，稳定职工的思想情绪，是下一步改革的重点。
印刷业与机械加工不同，印刷质量的优劣在很大程度上取决于设备的先进与落后。印刷厂的十几台设备都是国外五六十年代的产品，能够印刷的印件品种少，而且印刷质量已经没有提升的空间。利用现有设备承揽更高需求的印刷任务没有可能，简单粗劣的印件价格又上不去，甚至干的越多，赔钱越多。
印刷厂要想生存，只能有两条路可走。一是购进先进印刷设备。现在整个延城县财政困难，显然没有能力采购先进的印刷设备。二是在全厂范围内采取竞争上岗末位淘汰，让不适合企业的职工离开印刷厂，减少企业负担，而这种“壮士断臂”的做法无疑会引起大多数职工的抵触。
江奉国当即把自己的看法向李向楠一一做了陈述。
“李书记，现在印刷厂订单很少，几乎处于半停产状态，职工只能发放百分之六十的工资，绝大部分要靠县财政补贴，可以说是人心惶惶啊！全厂上下，从领导到一线工人，无计可施。 “坐等靠”是全县中小型企业的通病。如何医治这种顽症，如何改变企业的现状，还要从企业本身的实际情况出发，查找病因。如果仅靠厂领导召开会议，写个总结报告的方式，恐怕是很难实现的。”
很显然，江奉国比较了解某些领导们开会，摆摆困难发发牢骚是解决不了问题的。
李向楠马上意识到了江奉国顾虑重重。
“江局长
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