我建议动员这些人搬迁到京都!”
“一共涉及到172人!”
自从出了人事科长监守自盗,在公司招聘中卖用工指标的事件后,李晋就在外面招聘了专业的财务科长和人事科长,他们本来就是京都人,所以对搬迁到京都百分百支持。
现在唯一的问题是,人事、财务、营销、研发这四个个职能科室的普通员工,可能对搬迁有抵触情绪。
毕竟这个时代,人们还不像后世那样对大城市膜拜到无以复制的程度。
这些人大多数都成家立业,很多人是故土难离。
“去京都的,以后按照京都的工资水平发放工资和福利!”
“搬迁到京都总部的员工,我们会先给予职工住房的!”
“你告诉大家,眼光要看长远。不光想着自己的热炕头,还要想着以后孩子的教育等问题。要是现在不跟着我去京都,他们30年后会肠子悔青了的!”
李晋笑着对韩雪说道。
“我再去做工作,争取这几个部门都能成建制的过去,以免影响工作!”
韩雪点头道。
虽然接到了这个任务,可是韩雪知道,自己面对的问题并不轻松。
“怎么能动员职能部门的员工尽快搬迁到京都呢?”
韩雪有点为难。
其实不止是其他员工,就连韩雪自己对于去京都工作,都有阻力。
看天色不早了,韩雪回到家中,前几天到京都与李晋汇报搬迁的事宜,她就和家里透露可能要去京都工作的口风。
没想到,刚一进屋门,韩雪的父亲立即就站出来反对。
“小雪,你赶紧将好未来的工作辞了!”
“现在一个月赚100多,年底奖金几万元看着不少。但是不是长久之计,国企才是归宿!”
“你想想,等你老了,干不动了,李晋还会要你么?”
“只有国企,不管干好干坏都能干到退休!”
韩雪的爸爸韩建国不断地唠叨着。
“韩雪,我们可就你一个闺女,绝对不忍心你背井离乡去京都上班!”
韩雪的妈妈董玉凤也说道。
可是,韩雪却铁了心跟着李晋去京都。以前她认为进滦煤当正式工是一辈子的终点,可是接触李晋后,韩雪知道自己的未来是星辰大海。
不可能一辈子困在唐海这个小地方。
“可是怎么能让爸妈放心让自己走呢?”
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