这几个在【离职小分队】的人真的成了离职小分队了：他们陆陆续续再次失业了...
而更惨的是，他们在新公司一个月还没干完，工资都还没领到，提高的双倍薪资一分都没见到。这简直无比的操蛋。
这个时候他们开始想念起了嘉点商务的优厚条件了，开始想念起了苏洋那和善且热情的态度了...
但是好马不吃回头草啊，他们在公司低谷的时候离开，现在公司度过危机了，再回去，这还是人嘛！
所以没办法，他们开始找新工作。
原本他们认为自己几个都是公司的高管，前后任职的两家公司也都有一定的名气，再找新工作应该不难。结果没想到，处处碰壁。
一方面是职级越高，职位本身就越少，各个公司都一个萝卜一个坑，很少有空位，另一方面是他们本身就属于高薪低能的员工。
这几个离职的人其实能力一直不算强，之前在“君擎公司”的时候，所有的公司业务都是看着姜妍的面子，不需要他们去做什么。
而到了“嘉点公司”时，也是有苏洋开挂似的把所有合作公司搞定，给他们遮风挡雨，只需要按部就班的维护科技就可以了。
所以，他们其实根本没什么能力。
这就导致这些人在离职以后，居然一时间没了稳定的工作，他们都是有着车贷、房贷，有家有业的人，突然间遇到了这种打击，顿时一股愁云弥漫在了这群背叛者身上。
....
苏洋可不知道这些人过的不好。
不过估计就算是知道了，他也会拍个手叫个好：活该！让你们在公司最低潮的时候离开！
他虽然没到睚眦必报的程度，但对这种背叛者还是无法给予祝福。不主动报复已经是他大度了。
毕竟以德报怨，何以报德。
苏洋宁愿把祝福留给现在的员工。比如...潘招娣。
苏洋感觉潘姐给自己当秘书一来，服务的太好了，让他太舒服了。
什么事都不用他去想，什么事也不用他操心。保镖、秘书、司机、保姆一手抓。
所以苏洋已经给她涨了三次工资了。
从当时的每个月6000，涨到现在每个月两万。翻了三倍还多。
虽然工资不低，但是苏洋感觉值得。一个人身兼四职，才两万块！便宜啊！
而潘招娣也对得起这个价格，只用了两天，她就联系了一个外地的树苗批发厂家，说是可以提
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