老带新的方式。
安排部分有过援建经验的同志，担任领队和管理人员。
帮助其他第一次出国，参与劳务输出人员的工人和知青，尽快习惯国外生活。
一名国外援建人员，起码能带出20~30名务工人员。
学会尊重当地风俗，发挥艰苦奋斗精神。
尽善尽美地完成手头工作。
劳务输出不仅是一次劳务输出，更是龙国走向世界的重要一步。
“哗啦啦……”
现场响起雷鸣般的掌声。
话不说不明，理不辩不通。
刘老将军的这番话，为众人打开了一个全新的思路。
海外务工既能解决国内部分工人和知青的工作问题，增加国家的外汇收入。
同时还能拉近龙国和沙漠国家的关系。
沙漠国家也是第三世界国家。
老领导和刘老将军自信当地民众一定会和龙国的务工人员，建立起长久的友谊。
论起思想工作，对外合作。
龙国从来都是很有一套。
国内人员去沙漠各国干活，每月收的是美刀。
收到钱以后，肯定要寄回国内。
按照第一阶段，向沙漠地区输送一万名劳动工人的数量计算。
每人每月200美元工资。
加在一起，就是200万美刀。
一年下来，可就是2400万外汇。
如果人数增加，外汇数量也会跟着增加。
搞不好一年，龙国能够得到一亿外汇。
输出到海外劳动的知青，最差也是初中学历。
上过学，有文化，学什么都快。
另一批产线工人，虽然学历比不上知青，但他们有他们的优势。
工人师傅们在工厂工作多年，了解各种机械设备，有着丰富的生产经验。
到了岗位，马上就能投入工作。
“同志们，时间不早了，有什么话留在明天会上再说，大家都回去休息吧。”
刘老将军瞥了一眼手表。
叮嘱众人回去好好睡上一觉，明天以饱满的精神前往中枢机关开会。
“老首长，我……我有几句话想单独向您汇报。”
众人一一走出会场，李进军停下脚步，回头看向刘老将军。
“进军，是不是五机部的工作，出现了困难，需要上级部门协助？
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