之类的。
若是你列出这么多的困难后,领导依旧给你说,小x啊,不要有畏难情绪,先试试干嘛,资金,资源方面,咱边走边看,边想办法。
行,那就干吧。
那你接下来要做的,一定要把领导死死地绑到你的这条船上!
工作上的任何进展和困难,必须按时给他一份清晰的汇报,让他明白你都干了什么。
一是提高他的参与感,也是让他帮你推动项目进程。
二是这项目一旦完不成,你做的一切努力领导都知道,你没个功劳还有苦劳,领导只要不是傻逼,就不会把项目黄的锅都砸你头上了。
叶青芷就是第一时间就表态了,这事不好干。
因为她和领导关系不纯洁,态度上就很放肆,直接白眼和不爽砸到领导脸上了。
咳咳,咱们和领导又不是这关系,所以,别管领导有多少毛病,还是要尊重领导,给予领导足够的情绪价值的。
“卿卿,有什么困难,你说,孤给你兜底。”谢晋也不恼,还笑着将她抱在怀里,哄着她说。
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