事实上，不仅是郝成有这样的心思，谷玉峰这边也早就已经开始行动了——临州现在就在严查互联网和软件相关的企业加班。
“而且，我觉得光严查还不够！”谷玉峰甚至又有了新的点子：“只要员工证明自己加班了，无论是在哪里，包括公司和家里，查实即支持他对加班费的诉求。
“而且仲裁办法也要改，对于公司显著违反劳动法的情形，实施48小时简易仲裁程序，而且仲裁即生效，生效即强制执行。
“如有公司有异议，也必须先执行再选择起诉。采取倒置追回补偿的方式维护自己的权益。”
以往在这类案件中，公司的拖字诀是影响执行的最关键因素，谷玉峰的这个提议直接将这种可能从根儿上给斩断了——不管你有啥理由，先赔再说。真要有证据，起诉再往回追吧。
“将更多的责任让强势方承担，是符合一般逻辑的。而且，在相关环节，可以更多的咨询小沙的意见，也可规避很多恶意的劳动者仲裁。”
谷玉峰现在更加的有底气了了，上边决定由他继续带领临州实施试点的决定已经做出。
不仅如此，上边还赋予了临州更大的自主权，就像他刚刚关于劳动仲裁的提议，只需要临州方面拟定条文并通过，就可以在临州作为地方性法规直接施行。只要不违反上位法即可。
而更多关于就业相关的问题，谷玉峰还是等着和郝成谈一谈，他们约好了下午的见面。
“希望从郝成那里能吃一颗定心丸！”
谷玉峰如此想着，这种机遇大，风险也有一些的选择，最重要的就是坚定，他现在已经认定了白驹科技。
……
“小沙小沙，你说，我接下来能做些什么呢？”
王琰，就是他的一场诉讼，将小沙的法律相关专业能力直接在庭审现场展现给了全国的观众，小沙一时名声大噪。
但对于王琰来说，虽然官司赢了，公司好像也决定不再上诉，但这对于他来说显然不够，因为他失业了。
公司宁愿给他补偿也要让他滚蛋。
不仅如此，因为临州要严格执行劳动法的缘故，公司决定搬走，去往山南省的其他城市。
而且由于当初劳动合同上约定的工作地点是【临州及山南其他城市相结合】，公司直接通知搬迁，由于签合同的时候自己认可了，这其中的操作空间实在是太大。
后续估计又是一阵鸡飞狗跳。
这么一来，王琰拿
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