现代管理的精髓。”他顿了顿，环顾四周，确保每个人都集中注意力后，才继续说道：“比如这条第三百二十一条，我们可以改为‘任何改革措施，需提交长老会审核，长老会需在规定时间内给出意见，若无异议则自动通过’。这样既尊重了传统，又提高了效率，避免了无意义的扯皮。”
他条分缕析地讲解着自己的方案，将现代企业管理的理念与冷氏家族的实际情况相结合，提出了许多切实可行的建议。
他谈吐自信，举止优雅，每一个手势，每一个眼神都充满了魅力，仿佛一个天生的领导者。
支持冷诗然的年轻一辈家族成员们听得热血沸腾，眼中闪烁着兴奋的光芒。
“这个方案好！既保留了传统，又引入了新的理念！”“是啊，这样一来，我们就能更快地适应市场变化，提升家族的竞争力！”他们交头接耳，激动地讨论着明宇的方案，仿佛看到了冷氏家族辉煌的未来。
就连一些原本持观望态度的家族成员，也被明宇的智慧和魄力所折服，纷纷点头表示赞同。
反对派们则沉默不语，脸色阴沉，仿佛霜打的茄子一般。
冷正刚虽然心中不悦，但明宇的方案滴水不漏，他一时也找不到反驳的理由。
冷华轩原本打算借着旧规打压冷诗然，好让自己有机会上位。
可明宇的方案一出，他立刻嗅到了新的商机。
这方案一旦实施，长老会的权力将会受到限制，而他作为冷诗然的二叔，却可以利用这层关系，从中渔利。
想到这里，他眼珠一转，立刻换上了一副笑脸：“明先生的方案真是高明！我举双手赞成！”他这突如其来的转变，让在场的所有人都大吃一惊。
一些家族成员狐疑地打量着他，心中暗自揣测他的真实意图。
就在大家以为事情会顺利进行下去的时候，冷家祥突然站了出来，阴险地笑道：“各位，先别急着高兴，我这里还有一份文件，或许会改变你们的看法。”他从怀里掏出一份牛皮纸文件，文件用红色的丝带捆绑着，上面印着一个鲜红的印章，显得格外神秘。
老管家将文件高高举起，会议室里的气氛瞬间凝固，所有人的目光都集中在这份神秘的文件上。
冷诗然和明宇交换了一个眼神，心中都升起了一丝不祥的预感。
老管家缓缓走向冷正刚，将文件递了过去，低声说道：“大长老，您过目。”
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