程唯现在的主要精力都放在稳定军心、稳住团队上，只有把团队先稳住才能把目前的问题整改好，后续等目前风头过去，才能有能力再次快速发展。
为此程唯选择降本增效，并提交一版方案给小马哥过目，得到了他的首肯。
这阵风吹来的如此迅猛，这是过去也不常见的事情，这让小马哥也有点胆战心惊。
即便滴滴整改完毕放开，按照最新的规章运营，滴滴的规模起码缩小一半，形势很不乐观。
几天后，程唯以滴滴CEO的名义发了一封全员信：
「滴滴创立至今，将近一年，回首过往，我们经历过许多困难，但都没有打倒我们，我们坚韧不拔，在一场激烈的市场竞争中站稳了脚跟，目前拥有十几个分公司办事处，合作数百出租车公司，并招募十数万专车司机。
事实证明我们是一支优秀的团队！
但今时今日，行业遭受前所未有之大变局，作为网约车企的一员，我们愈发感受到自身的责任重大，因此不得不采取如下措施：
1、坚持长期可持续的技术投入；
2、暂时停止跟出租车企业的所有合作，
3、进一步对销售和服务岗人员的能力进行强化，以应对后续激烈的市场竞争；
4、合并职能重复部门，提升人效；
5、因政策导致无法开展业务的部门员工可选择内部竞聘转岗，或待业，按照当地最低人均工资发放.
最后滴滴全体管理层将跟大家站在一起，我们共渡难关吧啦吧啦
行百里者半九十，创业就像一场马拉松，不是比一时之快慢，而是比谁能跑完全程，让我们并肩作战，迎向更广阔的未来」
在商场讲究优胜劣汰，对创业类型企业的打工人来说也是如此，或许平日里感觉都很稳定，说不定什么时候就面临被裁员的风险。
滴滴开始步入阵痛期，程唯现在对打的出行倒是没那么大的怨念，对那帮出租车行业那帮人怨念更深，没有他们瞎捣乱，哪来这么多破事！
一帮见钱眼开的玩意，你们继续闹吧，这“盛世”如你们所愿！
可这“盛世”也让无数出租车司机和公司老板傻了眼。
他们只是想了一些办法表达自己诉求，提高自己的收入，他们有什么错？
好不容易团结在一起，终于要来的饭，说不让吃就不让吃了？
这就像好好的颁奖典礼，所有人都认为获奖者在几个热
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