要哺乳，她便每次电话约好客户，见面直奔主题讲解阿里的产品，结束后立刻回家喂奶，再见下一个客户，如此循环
就是这样日复一日，年复一年。
极度渴望成功，愿付非凡代价，才能超凡登神。
前年，封神“登顶”，以破纪录的百单新签客户数斩获全国第一。
去年，业绩在原基础上再次增长2.5倍，达到1人千万元，蝉联全国第一，在古代那就是一人守一城的壮举！
被封神的名为封晓红，请记住这个激励我们前行的名字。”
在场众人大部分都是年轻人，双目已开始泛红.
“还记得我们铁军的六大精神是什么？”
众人齐声大喝，“客户第一！团队合作！拥抱变化！诚信！激情！创业！”
“我们的口号是.”
“铁的意志！铁的纪律！铁的执行力！”
“好，虽然我们身处美团，但不要忘了我们身上留着的是阿里铁军的血脉，这次目标是给打开SZ市场，这是干总分配给我们的任务。
来，大家把手伸出来，跟着我喊”
在负责人郝广的带动下，美团苏州站的BD们（商务拓展），用力按照特定的节奏跺脚拍手，喊着口号相互打气。
人人状若癫狂
没两分钟，从外面走进来两名警察，进门便问，“哎，停停你们谁是负责人啊？”
男人赶紧停下并打断众人施法，走了过去，举手示意，“哎，我我是！”
“每天早上准点就跟地震一样，有人举报你们搞传销，刚才那个场景，你们坦白交代”
“哎~不是，警察同志你听我解释，我们是美团的，我们有正规营业执照.”
8月26日：多看多听少做
上午到达苏州，在公司附近安顿下来，下午到达饿了么分公司，跟大家混了个脸熟，盘点了解目前分站情况和现有业务。
基本百废待兴，从零开始。
查看之前给几人留的市场分析报告，还算合格。
本作品由六九書吧整理上传~~
晚上请苏州分部18名同事吃饭，花费1322元。
收获：1、众人初步建立好感度；
2、建立饿了么苏州分站、初步了解饿了么苏州站的班底每人特点（人员能力性格分析评估报告，另述），1名财务、2名程序员、1名本地运营、剩下14名全是市场销售和推广。
本章未完，请点击下一页继续阅读！