种摸爬滚打的商业实战经验让方案更加丰满，细节逐渐清晰。
下午三点，主楼顶层会议室的大门被猛地推开。
王卫和汪滔各自带着核心团队拍马杀到，步履生风。
陈默当即起身，其余人见状也纷纷站起，气氛瞬间热烈。
“可算把你们盼来了。”他嘴角微扬，声音里带着久违的振奋。
五家企业，数十号人，此刻齐聚一堂，竟有种战场会师的壮阔感。
王卫向来雷厉风行，刚坐下便直奔主题：“现在局势如何？”
陈默抬手示意众人落座，随后走到会议室前端，环视全场。
作为彼岸联盟的主席，他自然而然地成为这场战役的指挥官。
“刘强东那番话，各位都看了吧？”他开口问道。
众人点头。
“说实话，你们觉得他说错了吗？”
全场摇头。
“我也觉得没错。”陈默目光锐利，
“可偏偏有人急了，急到不惜动用一切手段打压京东——这说明什么？说明他们怕了才急，说明我们戳中了他们的痛处！”
他顿了顿，语气渐沉：“有些人只想获得忘了付出，或者说知道但不想付出；有些人明知该做什么，却选择装聋作哑。
但在座的各位不同，我们一直在用自己的方式回馈员工、回馈社会。比如彼岸的模式”
陈默短短几分钟，把自己彼岸核心理念和运营模式大概介绍了下，“大家可以分享下自己的心得，我们也能互相借鉴，互通有无，军哥，从你这开始吧”
雷军点头，沉稳开口，讲述小米“和用户交朋友”的初心，以及如何在厮杀激烈的手机市场一骑绝尘的心得。
紧接着，王卫分享了顺丰如何以物流网络构建信任，于东来则谈起胖东来“员工至上”的经营哲学。
最后轮到跟陈默年纪相仿的汪涛，“我们大疆的员工都是一帮技术狂热爱好者，一直以来坚持技术驱动而不是市场驱动，秉承做别人做不到的事情。
最擅长的就是挑战不可能，这才有了今天占据无人机70%的市场份额。
刚才听了默哥和东哥的话，我查了下数据，我的看法就是，对产品我们不妥协。
对这件事，我们是对的。
既然是对的，就要坚持！
既然是真话，就不该怕！
该怕的应该是它们！”
陈默鼓掌，朗声道：
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