“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
“今天我们拥有这么多资源，我们带着巨大的使命，希望在未来能够让天下没有难做的生意，你不付出可以吗？不可以！”
“关于‘努力’，我个人认为，你能有机会努力是一种巨大的福气，很多公司、很多人想努力都没有机会。如果你年轻的时候不努力，什么时候去努力？等你35岁以后么？”
“这世界上努力的人很多，比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人更多，并不是所有做努力的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。”
“今天能给大家提供一个努力的环境，我认为我们这些人是有福气的，我们要心存感恩”
“有一天你可以通过自己的努力，可以做一些愿意做的事情，能够帮助需要的人，这么一件有福气的事，不是一件很好的事情吗？
而这就需要‘努力’。”
当这封内部信意外流出后，立即在各大社交平台引发狂热的讨论。
网友们用犀利的语言和黑色幽默，解构着这场关于工作伦理的辩论。
“匿了。所谓'福报'等于早9打卡晚9走人、周末随时on call、年假永远'下次再说'。加班费？梦里什么都有。”
“楼上还算好的，我们公司大小周都是常态，隔壁公司据说人均特工。”
“去年紧急项目，我们团队通宵奋战一周，最后得到领导的一句，‘大家这段时间辛苦了’.没了，起码吃顿饭也行啊。”
这些言论引来广大职友的更多评论，
“老板指着自己的兰博基尼说，只要你们努力，并且全身心投入工作、全力以赴、追求卓越，那么到了明年
我还会再有一辆！”
“站着说话不腰疼，都不用一年几个小目标，一年给我一千万，信不信我干活比任何人还玩命！”
甚至有才的职友职言上发着图片
舆论的走向往往出人意料，当“福报论”遭遇铺天盖地的批评时，依然有不少声音选择力挺。
这些支持者的观点，在互联网的喧嚣中显得格外鲜明。
“现在的人都怎么了？人家有说错么？努力点怎么了？不拼怎么改变命运？公司给平台给机会，努力是我自愿的，我大家要摆脱受害者思维，反正我会
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