随着三轮黄包车的投入，‘黄包车车夫’已经成为香饽饽职业，因为它已经不是单纯的体力从事者，但收入却还不错，普遍在12大洋左右。
关键是‘多劳多得’这一点，是很多人向往的。
另外一边。
在新的股权结构下，陈光良的本人的权益，实际上是减少了不少。
他约占新股本的75%，每月分红降低至7500，要知道前期每月分红8500以上（不含商品批发）。
当然这都是值得的，毕竟现在不指望车行的这点利润过日子，但车夫们的日子却全靠这个。
“周哥，林峰，现在我们安保公司中，还有几个人没有结婚？”在车行的办公室，陈光良找来周兴高和林峰询问道。
目前‘长江安保’一共拥有20名保镖，其中有2名是银牌保镖、8名是铜牌保镖，10名是普通保镖。另外，还有十几名‘储备队员’在物业公司做安保。
普通保镖薪水25元，铜牌保镖50元、银牌保镖100元，另外有各种福利制度。
现在周兴高是‘队长’，林峰是‘副队长兼私人保镖领队’。
周兴高随即说道：“还有八个没有结婚，大家都在等老板你组织相亲会呢！”
陈光良当即说道：“行，我让车行的车夫、番瓜弄的邻居们，让他们把条件好的女儿组织起来，给兄弟们来个相亲会。”
他很重视‘安保公司’队员的心理健康，以及社交掌控，绝不影响他们有机会成为‘内应’和‘同党’，来绑架陈光良这个老板。
作为一个现代人，他有太多的手段，去洗脑这些保镖了，例如‘团建’，把大家拉到野外活动，并坐下来给大家洗脑。
当然，‘福利制度’是关键，‘安保公司’已经实行养老制度，工作十五年后可选择退休，陈光良养到他们死；同时，退休后还可以选择加入陈光良其它公司，再领一份薪资。
再各种优越的制度下，安保队的忠心程度自然是非常好的，不想其他富豪总是不相信身边的人，甚至请白俄罗斯人做保镖的程度。
“好的，大家一定很高兴！”周兴高笑道。
“高兴是好事，训练不要松懈，我可是要一支精兵强将。”
“明白，安保队的训练一直没有松懈！”
这个安保公司的很多训练，还是陈光良提供的，例如他们最重视反侦察能力、关键时刻的保护雇主能力。公司保镖还配备防弹背心等装
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