趁此机会，和记黄埔可考虑增持港灯的股权。”
港交所规定，超过35%便需要发布全面收购，所以不少大股东持股34.7%这样的股权；但也不是没有办法增持更高，例如遇到企业市值大大被低估，且近六个月最高股价能被大股东接受，便可以顺势增持。
八七股灾后，港灯的股价大跌，只需要等到六个月后，和记黄埔开始增持，便可以规避全面收购的邀约。
很简单，这六个月股价那么低，你就是以六个月最高价发起全面收购，其它股东也不会卖给你。
马世民沉思了一下，他在和记黄埔算得上‘掌握大权’，但真正的权力还是在陈氏家族手中。例如八七股灾前夕的‘供股集资’，便是老板陈文杰敲定时间，当然也证明其眼光非常好，一旦拖到八七股灾后，那么绝对没有人愿意供股。
这一次增持港灯的行为，马世民其实并不热衷，他觉得投资海外才是正理。
当然投资香港也非常重要，但和记黄埔毕竟已经持有41.6%港灯，股权并不低。
“说说具体的理由呢？”
陈泽睿点点头，说道：“港灯的利润逐年增加，而且九十年代来临时，旗下在鸭脷洲的那个项目必然产生更大的地产利润，故我们增持，有利于获得更高的分红。”
马世民点点头，鸭脷洲的电厂已经搬迁至南丫岛，而电厂旧址将被开发成一个大型地产项目，就像黄埔花园一样，将源源不断提供利润出来。
“好，晚一点我们研究一下具体的增持方案，大家记得保密。”
“是”
马世民当这个总裁，能耐心听取所有同事们的意见，而且他精力好，也足够的耐心和好脾气，深受和记黄埔的职员尊敬。
不过今天陈泽睿的举动，也给和记黄埔的管理层‘提个醒’，陈氏家族的第三代已经成长起来，将开启‘交接班’的历程。
事实上，香港人普遍知道一个事情——陈光良虽然已经退休七八年，但毕竟活得好好的，那么他依旧可以影响到陈氏家族旗下的企业。其次，陈氏家族第二代正值年富力强，且将企业打理的非常好，而且还得到很好的发展，这些得到大家的公认。
这样一来，陈氏家族第二代的‘发展精神’得到很好的认可。
如果第三代也能优秀，那大家会觉得陈氏家族真是‘传奇家族’了。
去加拿大之前，马世民来到陈文杰的办公室，做了工作汇报。
陈文杰说道：
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