变？
您说的那个传媒公司是跟现在很多的那些娱乐明星有关系的是吗？会从多方面的去培养人才走出去。”
团队长询问着自己理解是否正确。
“是的，你说的没有错误，就是按着你说的这个方向往下去走的。
而且我们舞蹈团队是必须要最顶级的舞者，只成立几支小队伍，不会像是现在这个样子的。
我们可能会以三个人成团或者五人成团，甚至七人成为一个团队，但是这七个人当中都要是顶级的舞者。”
王斐已经想好了，只有最优秀的人才配进入到舞蹈团当中，而舞蹈团当中的所有人全部都是重金打造，绝对不会让大家有任何的不舒服。
“那您的考核标准是什么样子的呢？”
团队长接着问道。
施小蝶也特别的认学，把王斐说的每一句话都把重点记在了本子上，而且也知道应该怎么去记录这些，确实是公司以后发展的重要性。biquge.biz
同时也是一个团队从最开始的简单计划，当然这些简单的计划，绝对不是一拍脑门热就能够想出来的，反而是要明确的知道自己应该做什么，在什么方向去发展。
而且这么多的舞蹈团队当中有很多的人，能力确实是不太好，甚至可以说是脱了一些人的后腿了，但是毕竟舞蹈团这么长时间成立以来，大家都已经磨练了这么久。
根本不舍得淘汰任何一个人，所以这时候就必须由她出面，制定一些计划，将那些真的是特别一般的人淘汰。
“这个考核标准呢，我现在暂时没有想好，这个需要我跟你们两个人一起去商量一下，我们是要把这个标准定到多少人？
这次我的想法是我们只留四个舞蹈团，而舞蹈团的人数在于三人，五人，跟七人，还有一个组合也是五人。”
这只是王斐初步的想法，因为这样的团队人数当大家合在一起的时候也是不少的，当大家散开的时候也是能够有很多队形去排练的。
“你说的这个人数，其实是刚刚好的，而且对于大家来说，这个人数也是比较不错的。
舞蹈团队当中，其实现在有很多人都已经成团很长时间了，但是大家却不是那么的理想，没有做到那么的专业。
而且有很多的舞蹈者，其实有很高的天赋，只是因为没有钱被生活所打垮了，有很多的优秀舞蹈者已经从事了别的行业。”
团队长也感觉到这是一个很好的想法。
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