原来的时候，公司是想要收纳更多的店铺，但是现在公司的状态也都特别的稳定了，主要是以更好的店铺来寻找机会。
同时也想让更多的人，能够寻找到更好的吃的。
再加上现在很多的店铺，也拥有了评论的条框，顾客可以将自己的真实感受全部写出来，这样的话，也能够方便大家来选购。
同时也能够将店家很多的问题反映出来，大家知道了自身的问题以后，也就会更加的去努力了，毕竟公司的一切，还是需要靠大家努力去创造的。
而且平台现在也搜集很多的评论，这样的话也可以给店家更多的意见，同时也能够知道平台当中的问题，对于那些真实有效的问题，平台这边都将给予大量的优惠券。
“你们现在的情况我也知道，确实是不好做，毕竟已经有很多的小公司，犹如有雨后的春笋，一样不断的出现，但是你们也要知道，你们才是这个行业当中的佼佼者。
虽然他们刚刚开始，发放了大量的优惠券，但是这并不是一个可行的方法，这是你们都知道的，而且流量是最重要的，其实当什么产品都开始进行优惠的时候，大家确实是一拥风的去抢。”
王斐知道这就是一个现象，流量之间会出现这样的情况，是一件很正常的事情。
“确实是这样的，我们现在其实就出现了很多的竞争对手，导致我们一些小的顾客，不在我们这里上，反而去了他们那里，就只为了能够拿到更多的利润。
而且他们认为，我们这边又不能拿他们怎么办，毕竟是多年的合作关系了，我们可以让他们走，这是一件很正常的事情。
因为毕竟发放的优惠券，就相当于是钱一样，而且有很多的平台为了补贴，顾客自己拿钱去做，这是我们绝对不会做的事情，这也不是长久的办法，要是想要真真正正的留住顾客，还是需要有真才实学的。”
王斐对于很多人做的这些事情，根本就看不上眼，认为这压根就是不能够登上大雅之堂的状态。
毕竟想要真真正正的扎根，就需要有实力，有能力，然后不断的创新，并且以自己的诚信或者是公司的魅力，赢得所有商家的好评。
“所以我们要对我们的公司有信心，不管是在技术方面还是在流量方面，还是在人手方面，我们都要比他们强上很多倍，而且我也知道你们有很多的老员工，能力十分的强悍。
对付这种小店儿，当然是绰绰有余了，如果有一些新员工，不知道怎么办的话，我可
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