再加上自己经历过几次大的磨难，所以也让自己现在的心态好了很多，至少不会犯那些小错误。
但是在大的方向上，自己也绝对会把握好，对于现在的状态，还是稳中求胜比较好，尽量做到锦上添花，但是对于那些，已经置之于死地，要求后生的，就需要下一剂猛药。
是为了要让他们能够有更好的生存，所以有的时候，只能够用一些比较显著的招数，这样的话，才能够让他们行走的更快，而且有很多的店铺，也确实是有很大的问题。
有的时候要让大家改变，也是一件很难的事情，毕竟很多的时候有一些问题，也不是那么好改正的。
做好自己才是最重要，同时也要能够接受自己的问题，这才是最重要的，我们要做的就是调整好自己的心态，做好该做的一切。
总不能够自我的去否定，然后不去面对问题，这样的话，肯定会出现事情的，所以只有学会面对问题，才能够去解决。
有很多的公司，他们是不能够意识到自我问题的，反而一直都认为，并不是自身公司的问题，而是把很多的问题，都怪在了竞争对手身上，但是这是一件，特别不正确的事情。
不过要改变也是一件很难的事情，大家要真真正正的意识到自身的问题，同时再去调整自身的错误，这才是最重要的事情。
“确实是问题发生了以后，想要改变是一件很难的事情，所有的错误，都是需要慢慢来调整的，大家都不容易，但是事情发生，也没有办法，尽量去做吧。
但是有你，我们都相信会有奇迹发生的，而且你也是一个创造奇迹的人，大家都相信你能够做得特别的好。
员工这边，你明天见到了以后，就会对大家有一个新的认识，他们真的是很好的，而且也互相比肩比较团结，没有那些争风吃醋的事情，很少有勾心斗角，所有部门互相配合的，也十分的默契。”
王斐对于自己的员工，还是挺喜欢的，而且大家一直都是跟着他干的，基本上都是老员工，再加上管理层，也是她一手提拔的，大家之间互相合作的精神，还是很值得学习的。
“友好的感情基础，是做好工作的第一步，但是不能光有好的感情基础，也要让大家产生竞争的意识，这一点还是要好好的把控，要不然的话，肯定会容易产生问题的。
咱们要做的就是调整心态，然后更好的迎接困难，做好自己该做的一切嗯，对于很多的事情，我们要做好自己，同时也要调整好心态。”
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