情，都去做好，主要的就是做好，你们的这些售后保障，你说怎么做我就怎么做。”
项亘也是笑呵呵的说道，自己也知道，现在并不是可以什么都不管的时候，不过他相信，总有一天，公司会发展的越来越好，自己就可以退休，到处玩玩乐乐，大方向不出错，小方向把握细节就行了。
“这样的话，也能够更快，要是售后小队的能力，比较强悍，跟着两个小队一起走，也是可以的，这个事情，就看怎么做了，大的方向，只要是不出问题，细节处做好就是可以的。
而且我也相信大家的能力，应该是不成问题的吧，再加上我这边，也给你推荐两个比较不错的人员。
他们能不能留下来，可就看您了我这边，也就只能够帮你引进一下了，最后留不留得住，还得看你们是怎么样谈的。
但是他们的售后一直做的不错，之前也是从我们团队里面离开的，并不是因为他们有问题，而是家里面有点事，所以才离开的。”
汤姆之前也有两个，比较不错的售后人员，如果要让他们能够来到，这边帮忙的话，也是一件很好的事情。
不过能不能留得下来，就看缘分了，因为毕竟他们家都是在国外的，要让他们留在这边，不光是工资，各方面需要的特别的好，还要给人家一定的希望值，要不人家肯定不会留在这边的。
要知道一个好的售后人员，要比方案小组的人还要优秀，才能做好售后，要了解每一个方案的思想，同时也要根据当下的情况，作出细节上的调整，这些都是至关重要的，
一个售后人员，完全是帮助着这个企业的前进速度，甚至说是，可以帮助这个企业，有着很大的改变，包括以后的利润值都有着改善。
前期有很多的时候，利润是达不到我们的满意，这些都是正常的现象，如果我们后期能够提前的去改正，甚至说是把所有的利润值去调整。
这些都是没有问题的，我们要根据后续的人流量，包括后期的服务细节处，再去改善，才能够越来越好，也就相当于会有一个后期的全天跟踪。
而这个售后的人员，不光要了解所有方案的细节，也要对他们那边的技能，把控掌握的更加的不错。
处处都需要有经验，同时也要有方法，有很多的时候，他们这边做出来的方案，是不太好的，我们大家也需要去调节去做到更好，这样的话，才能够比较舒适。
“嗯，那是好事啊，我现在真的是缺这样的售后人员，如果有这样的售
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