不过今天刘海中也不是没有准备，前两天他警告工人，都是一些细致的小问题，像什么，擦汗、说话之类的。
但是今天不一样了，刘海中就准备死抠岗前设备点检、作业台面整洁、工具归位摆放这三条新规。
他就是一线工人出身，自然知道什么样的地方，最容易被忽视。
设备检查，工具摆放的事，大家已经形成了习惯，不是三五天就能改的过来的，也是最容易出成绩的地方。
所以刘海中抱着立威和升官的目的来的，所以拿着条例逐条对标，一点人情都不讲，但凡有一丝不达标，立刻定性违章、登记处罚。
车间一名中年工人刚换班上岗，忙着衔接工序，开工前快速核对了设备运行参数，确认无异常后便开机作业。
只是一时匆忙，忘了在《班前设备点检记录表》上签字确认。
这本是流程疏漏、没有实际安全隐患，只需要口头提醒整改即可。
可刘海中不这么认为，立马快步上前，脸色瞬间沉了下来，厉声呵斥停工。
“停机！违章作业！”
他指着空白的点检记录，板着一张冷脸，“安全条例明文规定，无岗前点检签字，严禁开机作业！
你未完成书面点检确认就开工，属于典型违章，漠视设备安全、漠视车间规范！
扣除当日半天工资，下班前上交一书面检讨，深刻反省问题！”
这名工人瞬间急了，连忙解释：“刘督导，我刚接班，里外设备都查过了，温度、转速、压力全都正常，就是忙忘了签字，我现在补上就行，没必要扣钱写检讨吧？”
工人一天才多少工钱，一块多少，半天工资就好几毛。
几毛钱看着不多，但是对于很多的家庭来说，每一分钱都得计划着花。
现在刘海中嘴一张，就半天工资没了，工人能愿意，当然要跟刘海中争辩。
“没必要？”
刘海中满脸都是公事公办的态度，“安全流程无小事！点检不是走形式，是保命的规矩！
所有人都像你一样图省事、跳流程，车间安全秩序岂不乱套？
规矩就是规矩，没有讨价还价的余地！”
说罢不由分说，提笔就登记违章，根本不听工人解释。
这般吹毛求疵的处罚方式，彻底点燃了车间工人的怨气。
流程小疏漏直接重罚，关键是一点整改机会不给，摆明了就是拿着职权刻意拿捏
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