这个数据完全准确，是我亲自去医务室询问的结果。
以前每天都会有工人不注意安全，夹着手的，砸着脚的，甚至烫伤的。
自从厂里开始处罚以后，这种小伤基本上就没有了，即便是有，也是刚开始实行安全生产条例，工人还不熟悉的时候。
现在我们医务室，最多有些感冒发烧，或者营养不良的工人。”
蒋副部长听后感觉不可思议，这么简单就能解决一直困扰他们的问题。
为了验证钱主席说的话是不是真的，前副部长，直接让人去医务室盯着，看看一天下来是什么情况。
轧钢厂的干部，并没有因为蒋副部长的安排，就心慌。
主要是钱主席说的数据，的确是真的，不是他们作假做出来的。
随后就是李怀德汇报，主要汇报在厂里怎么推行安全生产规范，怎么处罚。
蒋副部长和部里的其他领导，听的很仔细，而且还时不时的询问，做笔记啊。
以至于到中午吃饭的时候，李怀德的汇报还没结束。
中午在轧钢厂的食堂简单的对付两口。
在吃饭的时候，这些部里的领导又看到了轧钢厂不一样的地方。
以前他们去别的工厂视察，没少见工人因为打饭闹事的，无论是排队插队，还是打饭的时候抖勺之类的，他们都见过。
但是轧钢厂的食堂跟他们之前见过的截然不同。
督导员带着红袖章在食堂来回巡视，出来进去的工人，见到督导员不由自主的就规矩了。
这些工人刚开始的时候，也没把督导员当回事，但是被刘海中处罚几次以后，也都老实了，谁也不想因为排队的事被督导组抓着，毕竟抓着就是半天的工钱。
吃过午饭以后，部里的领导继续听取轧钢厂的汇报。
一直持续到了傍晚，汇报才算结束，足以可见部里的领导对安全生产的重视。
这会在各个车间以及医务室蹲点的人，也回来了。
依次给蒋副部长汇报着今天在车间的所见所闻。
汇报的结果甚至比轧钢厂领导想象的还要好，这些人对轧钢厂车间是赞不绝口。
去车间的几个人，还拍着胸脯保证，早上领导看到车间情况，完全属实，不存在轧钢厂弄虚作假的事情。
轧钢厂的工人已经熟记安全生产条例，也完全按照条例工作。
去医务室蹲点的人也汇报着今天的情况，一天下来真
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