分流问题，我有两个建议，袁老师您和向院长听听看，觉得是不是对职工更有利。
一个是想调走的医务人员，这就让学校负责安排去医院附属医院，或者直接回校任教，还好三院只有职工两百多人，这个安置工作不会太困难。”
“这个可以，编内人员学校安排也是应该的。”
向院长已经被林三七收买了，对于这个建议自然没有什么意见，大不了多塞几个人到一院，二院去嘛。
要知道医学院现在每年要向三院输血超五千万元，这么大一笔钱，养几个职工绰绰有余了。
“那第二种安置办法，那就是自愿留下的医务人员，我做为岭南堂老板可以拍着胸脯，所有人的收入至少会去以前翻一倍，甚至翻几番。
我们岭南堂不是国企，没有编制，想要留下人才，我就知道一个用钱砸。如果是特殊人才，收入翻十倍都有可能，这就看这些有编制的人愿不愿意打破铁饭碗了。”
袁成济心中哀叹，你这职工有好去处了，那他这个院长啥办？
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