门店、出口,也可以拆分成5个版块,但要建立统一的协作机制。水果业务单列。
食用菌业务单列。
这是关於组织架构的调整。
陈家志说完後,易定干、李才、陈正旭三人也提了些意见,但大体框架没动。
等组织架构定了,就是人员调配。
几人意见统一,可以引进高级管理人才,但主要中层骨干要由陈家志从基层提拔。
此外,整个框架还要补充诸多细节,需要大量实地调研。
如西兰花,这是目前靠谱鲜生最具代表性的全产业链模式运作的蔬菜。
从育种研发,到销售,基本都跑通了,想要完善蔬菜全产业链体系,西兰花等现有案例的经验教训得先吃透了。
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