寒风冲对面微微一笑，这个甲方小姐姐叫田雅，平时会在群里沟通一些提案时间的问题，应该也是刚上班没多久的小姑娘。
手机又震了一下，田雅又发来一条信息：“啊，你好棒啊，才来俩个月就可以主讲提案内容了，你不要紧张哦，我们领导都是很好的人，你没问题的。”
那边易来刚介绍完团队的成员，寒风有一耳朵没一耳朵的听着易来介绍自己，她都在怀疑易来说的是不是自己，说自己是姬总亲自挑选的，啧，这么捧自己到底是为了啥。
寒风冲每个甲方微笑了一下，她感觉自己还算幸运的，毕竟听学长学姐讲甲方奇葩还是挺多的，目前看多唯的甲方爸爸还是可以的。
“下面让我们的寒风同学来给大家做下策略方面的介绍。”易来说道。
寒风拿起翻页笔，站到屏幕前，这样能让她气息稳定一点，坐着说话总觉得气息不够：“我们这次得出的结论可能会有点不一样，我们觉得和竞品相比，我们多唯具有独一无二的特性，在电商领域，我们的女性用户占比超过了80%。我们注意到给到的brief里提到想要优化用户比例，经过无数次讨论我们给出的建议是，不优化比例，反而要强化这个输出，形成记忆点，所以这次的整体品牌升级，我们打算聚焦女性用户占比这个突出的点，做差异化的传播和定位。“
一路还算顺畅，除了忘了几句不太重要的词之外，该讲的都讲了，结束的时候对面的小姐姐偷偷地冲她竖了竖拇指。寒风知道其实在甲方爸爸眼里，策略吧就是个锦上添花的东西，经常有公司策略讲的天花烂坠，一看方案，砍死乙方的心都有，不管咋样，总算有惊无险的过了一关。
后面的提案寒风在认真的听着，因为之前易来很少让她参与到实际的项目策划中去，她也不知道三组这些人为什么在外人眼里看来如此优秀，听了Lily关于方案的阐述，寒风才知道差距在哪里，自己刚才那些所谓的分析只能叫念稿子，真正的提案是要有激情的，能够让你的甲方沉浸在你的思路里，Lily和Andy配合的非常好，一唱一和像在说相声一样，易来的总结也很棒，基本把利益点都分析的特别透彻。
寒风又收到田雅发来的消息：“你们团队都很厉害，以后要向你们多学习，希望以后有机会能在一起做事啊。”真是个可爱的甲方，寒风心里想。
一周后，简川收到了多唯的通知，这次的多唯品牌升级方案，他们中标了。
川衡很开心，准备请三组同学一起
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