他开发了软性磨料加工技术。
这项技术在过去半年已经在首批精工计划的工厂中应用，并且从李斌的反馈来看，效果非常好。
在一次交流中，秦文贵分享了他的感慨，提到如果能在退休前看到国内生产的工业泵取代进口品牌，那将是他最大的心愿。
这时，他已经洗去了临时染发剂，恢复了标志性的灰白头发，这一转变让在场的人感到惊讶。
李斌随后转向宋芳蓉询问关于成人本科教育的信息，想知道是否有年龄限制。
宋芳蓉回答说她的同学大多与她年纪相仿，但并没有明确的年龄上限。
李斌表示自己有意进修，因为接手许宁开发的软性磨料工艺后，发现需要更多专业知识才能更好地掌握。
许宁默默倾听大家的对话，意识到自己的工作正影响着越来越多人的职业道路。
晚宴上出现了不少重要人物，这超出了大多数人的预期。对于熟知这段历史的许宁来说，这并不意外。
建国初期，由于各种原因，国家并未建立完整的功勋体系，直到很久以后才开始设立勋章和奖励制度。
非军警人员即使贡献巨大，也难以获得正式的认可。而现在，这种状况正在发生变化，越来越多的努力被看见和重视。
为了遵守规定，特殊荣誉不能直接用奖章或证书来体现。
于是，就有了许宁手中那枚非同寻常的“猎蝠行动”纪念章。
按照规则，比一等功更高级的是荣誉称号，但这些称号并没有统一的标准，而是根据个人事迹量身定制。
这种独特性虽是一种荣耀，但在实际操作中却带来不少问题。
例如，没有直观的方式展示一个人所获得的荣誉称号，总不可能随身携带奖状吧。
另外，对于获得多个荣誉称号的人来说，也没有明确的顺序规则，虽然原则上所有称号是平等的，但实际上不同的称号在人们心中的分量并不相同。
而在军队和警察系统之外，荣誉体系更加混乱，一些颁奖机构只负责颁发荣誉而不记录，导致很多看似重要的荣誉其实并无实质意义。
这不仅给获奖者带来了心理上的落差，还让一些不法分子有机可乘，利用信息不对称进行欺诈。
直到80年代末，这种情况才开始改变。
中华全国总工会推出了面向全体公民的五一劳动奖章，并确保一线工人占一定比例。
而许宁和他的同事们所获得
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