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第169章 竞争

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一题就是填空题。”

“我两次都没见到一道选择题!”

“第二轮才是选择题”

“我找了半天,也没有上传图片的地方,诚邦公司招人不是看颜值和身材的吗?”

“招人的是AI论坛,不是田总的后宫,你找错地方。”

“发个图,哥们给你打分!”

***

【如何评价诚邦公司的首轮测试?】

维生素S:谢邀,看似是什么都不限,实际上确实是什么都不限制,需要的都是顶尖人才,普通造粪机器就别凑热闹了,把人家网线都弄卡了没意思。

欢乐多:文科不要凑热闹,这次纯粹是研究生起步的理工盛宴。

深城法界诸葛超:没有设置管理岗,全都是技术岗,资金充足还不设年龄性别限制,这是真的要招募大佬了。

修奥张烤冷面:田总还不到二十啊,真牛逼。

赌鬼余生:有人通过首轮测试吗?

国字标准2011:我们学校有三个人通过了首轮测试。

采融袋:我们公司的全栈开发工程师试了下,通过了一轮,那些人说第一轮只要入职两三年,就差不多都会了,想要满分至少是核心人员。

****

田二三的主力还是收男人,尤其是能够干活的重体力工人。

但是那种太麻烦,这一次就看人多不多。

“这个李翠花,把题目搞得那么难。”

田二三眉头紧皱,比起AI部招人的事情,目前还是测试一下影响力比较好。

可以不招进来,但是必须要看看大量人员聚集之后,是否有影响。

人越多越好,如果短时间内涌入大量外来人口,能对空间内的人口吸纳造成影响吗?

如果要人多的话,肯定要降低要求。

田二三很快在自己卖货的官网下面发了个招募帖子。

诚邦贸易公司,田二三直招以下人才

保洁员:10人

女保安:10人

礼仪小姐:20人(后续可能会转岗)

要求:年龄四十岁以下,十八岁以上,体貌干净、气质上佳,有良好身材管理的女性,高中及以下学历优先,未完成中小学课程、文盲均可。

相貌较好、身材颀长、身体健康、气质高雅、音色甜美、反应敏捷、机智灵活、善于交际、服从管理。(符合三个即可)

无需体检


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