警务人员编制27000人，当然，港珠的面积只有南港的十分之一，是亚洲最安全城市。”
“内地制度和条件所限，照搬港珠的做法不妥，但是，完全可以学习他们的管理经验。比如提升街面巡逻的频率和密度，将机关警力下沉到基层，增加基层的警员数量，形成机制才是长久之计。”
“武局长，我看过你们的统计，一万七千人里，市局机关、县局分局机关就占去了三分之一的编制，机关真的需要这么多人吗？”
这个问题问得武德贵冷汗连连。
机关机构编制臃肿，甚至超编，南港地区四区三市两县的县市局、分局，普遍存在。
李干是部队领导，在这个年月，部队领导点评公安工作，那是在专业对口不过了。
要知道，公安队伍原来是陆军野战军直接就地转编而来的，以前叫公安部队，后来逐渐演变成公安部门。
像李干这种正师级实职干部，转业到公安部门工作的话，以他的成就和功勋，绝对是给正厅级实职领导岗位。
李干摆了摆手，说，“当然，这些问题不止南港存在，全国各地都存在，这也是上面要求全面厘清公检法队伍的原因。”
“国家财政养不起更多的公务人员，可是，警力短缺是不可争辩的事实。依靠这一万多人管理一万四平方千米的区域，管理七百万人，压力的确是非常大。”
他话锋一转，说，“前段时间在京开会，我和你们公安部的领导聊天的时候，谈到过这个问题。有没有办法解决呢？”
武德贵等人正襟而坐，竖起了耳朵。
李干说，“有办法解决，只要肯想肯干，办法多得很。我给你们公安部的领导提了个建议，搞一套警务辅助人员制度，立足当地财政，通过公开招聘的方式，招收一批专业对口的人员，来辅助执行警务工作。”
“南港的经济发展很快，财政收入连年猛涨，养活两三千号辅警没有问题。全国范围内还没有哪个城市实施辅警制度，我们南港可以走出这第一步嘛。”
“把这些辅警全部用在一线上，你的人手问题就解决了。”
武德贵敏锐地意识到，公安部应该会很快出台辅警制度，如果南港率先实行，这就走在全国的前面了，敢为天下先是当前评判干部的指标之一。
这个事情做好了，自己不但不会因为发生针对军人的恶性案件而被问责，反而多了一项进步的资本。
他连忙不耻下问，“李局长，这个制度
本章未完，请点击下一页继续阅读！