林氏集团确定未来发展方向后，迅速展开行动。在高端酒店业务的酒店联盟筹备工作上，陈轩亲自挂帅，带领团队与东南亚地区各大高端酒店品牌展开接触。他们精心制作了一份详细的合作计划书，深入阐述酒店联盟的愿景、模式以及预期带来的诸多优势。
团队成员们穿梭于各个城市，与不同酒店的管理层会面。在与一家位于海滨城市的知名高端酒店洽谈时，陈轩介绍道：“我们设想中的酒店联盟，并非简单的联合，而是深度的资源共享与优势互补。通过联盟，我们可以整合各自的特色服务、优质客源，共同打造更具吸引力的旅游产品。例如，我们林氏集团旗下酒店擅长结合当地文化打造独特体验，而贵酒店在海滨度假服务方面经验丰富，两者结合，能为游客提供独一无二的度假体验。”
这家酒店的总经理认真倾听后，提出了自己的顾虑：“听起来很有前景，但在实际操作中，如何确保利益分配公平合理，避免合作过程中的矛盾呢？”
陈轩早有准备，他拿出一份精心设计的利益分配草案，说道：“我们制定了详细的利益分配机制，将根据各酒店在联盟项目中的投入、贡献，包括提供的服务、客源引流等多方面因素，进行科学合理的利润分配。同时，设立专门的协调委员会，负责处理合作过程中可能出现的各种问题，确保联盟的平稳运行。”
经过多轮深入洽谈，林氏集团凭借着清晰的规划、合理的方案以及强大的品牌影响力，成功与多家高端酒店达成初步合作意向。随后，为了让联盟成员更好地了解彼此，增进信任与合作默契，陈轩组织了一次酒店联盟筹备研讨会。
会议在林氏集团旗下一家豪华酒店举行，来自各个酒店的代表齐聚一堂。会议室内，巨大的圆形会议桌周围，摆放着精心准备的资料和饮品。代表们首先进行了简单的自我介绍，分享了各自酒店的特色与优势。
接着，陈轩站在投影幕布前，详细介绍了酒店联盟的具体运营模式：“我们将建立一个统一的线上预订平台，整合联盟内所有酒店的房源信息，为客人提供一站式预订服务。同时，共同制定服务标准，定期进行员工培训交流，确保无论客人入住哪家联盟酒店，都能享受到一致的高品质服务。”
讨论环节，代表们纷纷发言，提出了许多建设性的意见。一家以文化体验为特色的酒店代表建议：“我们可以联合推出‘东南亚文化之旅’系列产品，将不同城市酒店周边的文化景点串联起来，为游客提供深度文化体验。”
另一
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