术刀剖开某电商巨头数字化供应链部的肌理。
蔺珊珊这边也是进展喜人。
“王工，这是我们华兴新出的Mate8 PrO。” 蔺珊珊将烫金礼盒推过桌面时，腕间的卡地亚似乎在证明着表主人不菲的经济实力。
面前的男人下意识的背往后靠，她立即补上准备好的话术：“您就当是帮忙做产品体验，我们市场部需要收集高端用户反馈。而且我咨询过公司法务、也咨询过法律顾问，送候选人见面礼不违规。”
咖啡馆暖黄的射灯在礼盒包装上折射出细小光斑。
男人指尖轻抚着手机背面的徕卡标识，突然问：“听说你们上周挖走了赵副总监？”
“赵总现在负责ISC+的智能调度算法。”蔺珊珊抿了口红茶，白瓷杯沿印下淡红唇印，“他上周还跟我说，说王工您在路径优化领域的造诣...”
这样的对话在帝都各大精品咖啡馆重复上演。
爱德森和光芒国际的猎头们按照陈默制定的 “技术破冰 - 需求挖掘 - 信任建立” 三步法，带着价值9999元的见面礼，逐个敲开候选人的门。
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