个承载了她所有青春、汗水和梦想的地方，最深沉的眷恋与骄傲。
公司要上市了！
这是她大学毕业后的第一家公司，也是唯一一家公司。
她为之奋斗了四年的公司，终于要走向更广阔的星辰大海了！
这种“吾家有子初长成”的欣慰和自豪感，甚至暂时压过了邮件里提到的、关乎她自身巨额财富的震撼。
过了好一会儿，汹涌的情绪才稍稍平复。
刘茜茜抽了张纸巾，小心翼翼地擦干眼泪和数位板，深吸一口气，重新看向邮件附件里的《实施细则（草案）》。
这次，她开始认真地计算自己的“战利品”。
M5高级经理，职级系数R=4.5。
2014年4月入职，司龄满4年，S=0.8，忠诚贡献系数1.2。
绩效...
她仔细回想：
第一年项目失败，但是她的工作是被认可的，绩效是A。
第二年《乱世》上线，表现突出，A+（按S算）。
第三年稳定输出，S。
第四年又拿了一个S。
按邮件规则，历史绩效加权平均，取1.9保守计算吧。
基础股5000。
计算：5000股 * 0.8 (S) * 1.9 (P) * 4.5 (R) * 1.2 (忠诚系数)
5000 * 0.8 = 4000；4000 * 1.9 = 7600；7600 * 4.5 = 34,200；34,200 * 1.2 = 41,040股！
每股70元，41,040 * 70 = 2,872,800元！
两百八十七万二千八百？？？
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