人的叙事。”
接下来,两人就品牌定位、全球化路径、产品矩阵规划、市场营销策略等进行了长达一个多小时的深入交流。
沈忆楠展现出了她作为顶级品牌操盘手的全面能力:
从宏观战略到微观执行,从传统媒体到数字化营销,从B2C到B2B合作,她都思路清晰,见解独到。
并且多次引用了星巴克全球化过程中的成功经验和失败教训,分析透彻。
陈默大多时间在倾听,偶尔插话提问,问题都极具洞察力。
他发现沈忆楠不仅精于品牌和市场,对财务模型、团队管理甚至资本运作都有相当深入的了解。
她的视野和格局,远远超出了一个CMO的范畴。
聊到融资情况时,沈忆楠也直接询问:
“陈总,我注意到资本市场对‘云麓时光’反应非常热烈。
这对于品牌初期的资源整合和势能营造无疑是好事。
您对引入资本的态度是?希望它们扮演什么样的角色?”
陈默坦诚相告:
“资本是加速器,不是救命稻草。
我欢迎那些真正理解我们长期价值、能带来产业协同资源的战略投资者。
控股权和品牌发展方向,必须掌握在我们自己手里。
目前来看,愿意符合这个条件的机构,不在少数。”
沈忆楠点了点头,对这个答案表示认可。
当话题不可避免地转向待遇时,沈忆楠的表现最为沉稳。
她没有急于询问具体数字,而是更关注平台的价值和自主权。
“陈总,到了我这个阶段,现金报酬固然重要,但已不是决策的首要因素。
我更看重的是,能否在一个足够大的平台上,真正践行自己的品牌理想,打造一个能够留名商业史的经典品牌。
在星巴克,我或许能按部就班地晋升,但很多颠覆性的想法,受制于庞大的体系,难以落地。
‘云麓时光’给了我一个从零到一,甚至从一到无穷的可能性。”
陈默看着她,心中那个酝酿已久的念头越来越清晰。
他原本计划让沈忆楠担任CMO,另外寻找一位CEO。
但此刻,他觉得或许不需要那么麻烦了。
陈默身体微微前倾,目光专注地看着沈忆楠,语气郑重地说:
“忆楠,如果我不再邀请你担任CMO,而是出任‘云麓
本章未完,请点击下一页继续阅读!