波娃乘坐的是民航，走VIP通道。她上车后并不先去酒店倒时差，而是先去韩城安保公司。未来她可能会经常往返于韩国和美国，因此需要四名长雇保镖。
崔建单独开一辆车，到了和他有关的事时，端木打开对讲器。波娃正在说明她给保镖的待遇。队长一名，1.5倍月薪，副队长一名，1.2倍月薪。月薪一万美元，提供住宿、餐食、交通等各种补贴。波娃人在韩国时，保证最少有两人陪同，波娃不在韩国时，保证最少有一人在房子内上班。年底还会根据波娃行程发放奖金，波娃在韩国的时间越多，韩国这边的保镖奖金就越高。
波娃要求很低：最少两名女性。
这次雇大银安保的保镖的一个目的，希望他们能以专业和第三方的角度，协助她选出队长和副队长。
崔建也因此重回韩城安保，实际上他就来过一次，并且韩城安保已经搬迁，现在是独栋办公楼。
韩城安保主要由两个部门构成，保安部和保镖部，他们在册职员数量是大银安保的十倍，保镖部就有近千名在册保镖。不过，只有100多人拥有持枪权。此外还有一个部门叫特殊部，服务于梅花岛的部门，部门设置在梅花岛，目前有八十五名保镖，全部是持证保镖。
与大银安保不同，韩城安保的业务已经拓展到了全韩国。而大银安保只做本地生意，市场定位比较高，收入自然也比韩城安保更高。
韩城安保的总裁陆明，林氏集团总裁林海接待了波娃，林海客套寒暄，和波娃喝了一杯咖啡后告辞。
10名由陆明挑选的保镖到达接待室。让崔建万万没想到的是，车伟赫然位列其中。车伟曾经是负责青瓦台政要的安保队长，被韩城安保挖去当教官，两年多的时间，怎么就混到当长工的地步？
面对崔建愕然的眼神，车伟只是回应一笑，神态自如，和其他人站立成一排。崔建俯身看了一会，波娃感受到崔建目光，将崔建看的资料拿到手上认真查看。波娃手招呼，崔建俯身低头到波娃身边，波娃手指年龄那一行：45岁。再指履历，曾经任职韩城安保公司副主管。
崔建明白波娃意思，45岁对于保镖行业来说，年纪偏大。如果从30岁一直长雇同一位老板到45岁，那是成绩，算得上是一份成就，并且主家也喜欢这样的人。45岁跳槽的话，竞争力实在太差了点。
崔建无从辩解，他和车伟真不熟，也没有向波娃推荐车伟的想法。
端木在一边看得清楚，蹲身在波娃身边轻声
本章未完，请点击下一页继续阅读！