烈地搏动起来。新的地址被她飞快地复制粘贴到手机备忘录,定好行程和闹钟。脸上的沉重被一种近乎偏执的、卷土重来的迫切所取代。
艺点创意设计比创思空间小不少,藏在一栋略旧的商务楼里。面试环境没那么压抑,面试官也更年轻,甚至带着点文艺青年的气息。
“你这份校园咖啡馆的视觉系统挺有意思的,”一位扎着小辫子、穿着潮牌T恤的设计主管翻了翻她的作品集,“配色很大胆,也有想法。这种文艺感浓厚的项目,很适合我们目前接的一些独立书店和小型文创品牌的调性。”
听到对方肯定自己的作品,林薇紧绷的神经微松。“谢谢!”她努力让自己的笑容显得自然得体。
“不过…”对方放下作品集,身体前倾,手指交叉放在桌上,目光在她身上扫了扫,带着一丝不易察觉的审视,“林小姐看着很年轻啊,毕业后就直接在大公司做?习惯了那种流程规范的大厂风格,能适应我们这种小团队灵活多变、有时候甚至有点‘野路子’的工作模式吗?我们不缺想法,缺的是能跟上节奏、快速融入、别太端着、也别太‘玻璃心’能抗躁动的伙伴。”他的语气带着玩笑意味,眼神却透着认真的探询。
“我能!”林薇立刻回答,语气斩钉截铁。她几乎要脱口而出“我不端着我什么都能适应”。但潜台词她听懂了:他们需要的不仅是设计能力,更是一种团队“气质”的契合度。她太年轻,又出自“大公司”(虽然是被踢出来的),他们担心她不够皮实,或者沾染了大公司的“慢”和“官僚气”。
“嗯,我们保持联系。”面试结束语礼貌而模糊,小辫子主管笑容依旧,却没给她下一轮的通知日期。
走出大楼,午后的阳光依旧灼热。林薇站在路边,手机安静得像块砖。没有当场后续通知,这在面试里往往不是一个好信号。她的心一点点沉下去。不是因为经验不足,是因为太年轻、气质不符?
周五下午,她匆匆赶到另一家位于创意园区的公司——“视觉立方”。这次面谈更倾向技术考核。
一位负责资深UI的短发女设计师看了她展示的几个APP界面设计稿后,直言不讳:“林小姐,你在创意和视觉表现上确实有你的个人风格。但……”她指着其中一页布局图,“这里的交互逻辑有点想当然。用户习惯按钮在右侧,你的设计在视觉上是平衡了,但操作流是打断的。还有这渐变色的处理,看起来很美,但在低端机型上效果会大打折扣。”设计师的语气很专业,不带褒贬,却字字精准地
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