写的。您这是什么意思？是什么让你这样怀疑我？”
江教授说：“因为这篇论文参考的数据，来自于我的团队。参考的企业不是你说的柳城的那两家外资企业，而是京城的三家港资企业。”
那人脸色煞白，嘴唇发抖，脑子快速运转，然后想到了一个听起来似乎很合理的借口——“这个数据是我们经济系的一个老师给我的，我让她去调查的，难道她剽窃了别人的数据？这个问题很严重！回去之后我一定会开会讨论，给她处分。”
江教授没有顺着他的话说，而是继续问：“论文的最后，你提这些建议里，其中有一条是关于税收的。你觉得在税收方面应该给予一定的优惠政策，这样我们除了人力成本的优势之外，又多了一个优势。那你根据刚才的那组数据，给我们分析一下税收带来的优势。”
那人懵了。
嘴巴一张一合，好一会儿都没说出一句完整的话。
事实是什么？不言而喻。
……
……
柳城大学的会议室。
会议室里，两拨人正在针锋相对。
显然白校长这边并不占优势，他们更擅长的是学术辩论，至于被扣帽子那一套，他们确实不擅长。
“白校长，虽然说你们前期出了很大的力气，把校办工厂办起来。但是，这也是集体的产业，不是你们给自己创收的工具！所以，我认为这个工厂的厂长很有必要让上级部门领导介入，由上级安排厂长还有重要岗位的负责人。”
白校长说：“校办工厂的重要合作伙伴是刘总，他已经表明了态度，他就乐意跟现在工厂的领导班子合作，如果换人的话，他就不再合作。”
“你犯不着把刘总搬出来！商人的目的就是利益，刘总不同意人事更换，不过是担心会影响到供货。我们只要不影响，就不会有问题。”
双方争执不下的时候，有人来到会议室说：“白校长，省里来电话了，说是我们学校有人涉及到学术不端的问题……”
谁也没想到，这件事情竟然造成了一系列的影响。
以江教授为首的老教授们联名提意见——现在的大学领导班子应该进行审查，过去十年通过某些手段混进大学的人，德不配位的，一律清除。大学应该是教书育人的地方，不是有些人敛财和升官的跳板。
这份意见还刊登在了全国日报上。
看完内容，唐教授就把报纸扔到一边，说：“这些也只能是暂时的，再过一
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