生态农副食品有限公司算是正式成立了。
公司申请下来以后,李香琴直接去农场召集所有员工开会。
第一条就是跟大家伙宣布成立公司的好消息,第二条也是至关重要的,公司成立了,重要岗位人员认命问题。
她是公司老板,也是公司的总经理,这点毋庸置疑。
注册公司时,已经标注好,属于她个人独资。
国家虽然下达了文件,私人可以申请登记公司,但施行的是《私营企业暂行条例》,单是暂行两个字,后期必定有改动。
她记得还有个《公司法》要出台,她得等着这个政策落地。
只要公司所有权都在她一人手中,不管什么时候正式出台《公司法》她都拥有绝对的话语权。若是后期想要变动,她一个人就能做主。
有了公司,就得设部门了。
排在第一位的就是生产技术部门,主任刘顺,是蔬菜大棚和养殖场的总负责人。副主任谭东升,主抓大棚蔬菜。
副主任杨新华,主抓养殖场这块。杨新华是翟技术员带出来的徒弟,天赋不错,表现突出,已经能独立上手了。
后勤部负责人禾苗。
销售部主任王小雅。
会计部负责人苏玉。
安保部负责人吴涛。
玲子是公司的副总经理兼运输部负责人,整个公司除了她这个老板,玲子就是权力最大的那个。
除此之外,每个部门的主任都可以提拔一个助理来协助工作。
李香琴拿着拟好的单子,亲自把名单念了一遍,大家愣神片刻,便鼓掌欢迎。
“成立公司好,以后咱们也是有正经工作单位的人了。”
“就是,民营企业也是企业,说出去确实比个体好听。”
“个体咋了?只要能正常发工资,比什么都强。”
“哈哈……这话倒是没错,但有句话不是说了吗?人靠衣裳马靠鞍,名字越正式外面的人越不敢轻视咱们。只要老板没换人,只要照常发工资发福利,叫啥都行。”
李香琴坐在台子上,听着众人交头接耳,抬手摆了摆。
“你们说的没错,个体也好,民营企业也罢,咱们的工作没有变化,只要好好干,该得的工资一点不会少。
成立公司是为了更好管理,责任划分更明确。遇到问题,也能及时得到解决。国家出台这项政策,说明经济时代已经来临,我们要抓住时代机遇,把公司做大做强
本章未完,请点击下一页继续阅读!