导演。而我想说的是，其实绝对不止您一个人这麽想。接下来，我想请大家看另外一组曲线。」
大屏幕随之切换。
「这是我们公司独家研发的颁奖季预测模型。过去三年里，我们用它复盘了近十届奥斯卡颁奖典礼的提名和最终获奖结果，综合预测命中率高达89.2%——我把它命名为桃模型」。我知道这个名字听起来有点奇怪，不过————桃子是我最喜欢的水果。」
「桃模型跟金德比的预测机制完全不同。它更加冰冷、客观，且直指奥斯卡投票机制的本质。金德比的数据是由三十多位媒体记者和评论家主导的，他们很容易被短期的舆论造势、公关通稿或者个人的感性偏好所裹挟。
但是，我们要注意的是，奥斯卡的最终决定权，从来不在媒体手里，而是掌握在那六千多名平均年龄超过六十岁的学院评委手中。」
「因此，桃模型抛弃了外界的舆论偏好，它直接对准了那群真正握有选票的老白男们。它综合了七个影响他们投票行为的核心变量：「1、学院评委的主题偏好，比如一部电影的主角是不是像他们，能不能让他们共情。
2、前哨奖的工会重合度。我们追踪演员工会、导演工会、制片人工会、编剧工会四个最关键的工会奖——其中演员工会的投票人和学院演员分会重合度超过90%，制片人工会过去十年里有七次和最佳影片重合。」
3、发行方的公关预算投入。这就跟总统竞选一样，不用我多说。
4、票房高低带来的影响。学院评委表面上说艺术第一，但他们也是这个产业里的人，一部既叫好又叫座的电影，他们投起票来心里更踏实。当然，过高的票房也会让他们感觉不安。
5、这一年的政治风向，比如去年，全是白人提名者，连一个亚裔或者非裔美国人都没有，学院遭到了相当大的压力。所以今年，非白人的候选人，就会有优势。
6、故事主题是否沉重。学院评委有一个根深蒂固的偏好—他们希望自己投的那一票，是在表彰「对人类有意义的电影「，而不是只是好看。新闻自由、二战、种族、爱滋、
自闭症、传记片。这些题材天然有溢价。所以《聚焦》今年这麽难缠。
7，陪跑补偿心理。这一项，不用我多说。」
「这七项，我们公司把它们赋予不同的权重，融入了我们的数学模型中。」
「在这里我可以模糊的透露一些权重比例，第一项和第二项加起来占41%，第三项和第
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