为什么自己的那份报告，至今还没有回应呢。
念念不忘，必有回响。
只是，这个回响，对郑方圆来说，似乎不是什么好事。
这天早上，郑方圆正在和二人讨论昨天收到了3份关于违规兼职取酬的案件是不是该达到转办条件。
张鑫走了进来，脸色凝重：“郑方圆，党风室刘主任请你过去一下。”
郑方圆一愣，刘阳华找自己？
“就我吗？”
“对。”
“什么事？”
“我不清楚。你过去吧，他办公室在320。”说完，张鑫拿出一份《情况简报》对剩下二人道，“办公厅出的最新半月情况简报，周常委作了批示。你们看一下。”
冷刚柔接过简报，只见扉页上周良才的批示写了一句话，她念了出来：“总体进展顺利，但兼职取酬整治组等部分案件转办率不高，需要引起重视。”
几人一阵愕然。之所以转办率不高，是因为郑方圆。他从一开始就有放宽违规兼职取酬标准的念头，所以在案件讨论中，对于某些基层干部跑滴滴、送外卖、干劳务这类临时性的兼职活动，他一般是建议留存不转。他始终觉得这些事危害并不大，放在平时还好说，可一旦作为专班案件转办下去，则极有可能把事件升级，让区县纪委小题大做。
而举报的案子中，这样的占据了六成左右。这就直接导致了案件转办率低下。
郑方圆的想法是一回事，但对整个专班成绩来说，显然就拖了后腿。
张鑫说：“之前你们几人为主商量，商量之后鹏哥和我一般不会反对。但现在没办法了，领导有了批评，我们就得改变。我先定个目标，把转办率提高到80%来。每个案子，如果你们讨论不转办，都要详细阐述自己的理由，并且找出制度依据。理由不充分、没有制度可以遵照的，那就还是转办。”
郑方圆傻眼了，这么搞的话，那就基本上每个案子都得转。因为要找制度依据，哪来的制度依据，目前所有制度都是不允许，条目非常严格。
正当他要为此辩解争论几句时，张鑫疑惑道：“怎么还没去？刘主任在等你。”
无奈，郑方圆只好按下冲动，转身离开。
到了刘阳华办公室门口，郑方圆敲了敲门，得到准许后推门进去。
“刘主任，您找我。”
刘阳华抬眼从镜框上方瞥了他一眼，没有招呼入座。
取下眼镜后，刘
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