全员持股机制,把我们的原始股拆分开,优秀的骨干可以购买股权,大家一起分红。那饭店的事情就不光是我们几个股东的事了,也涉及每个人的自身利益。他们不关心饭店到底是赔本还是赚钱,但是一定会关心自己的利益。这个不新鲜,很多企业都在实行,我们也可以请人来讲解具体怎么实行。我相信这个消息透露出去,一时半会很多人都轻易不会被挖角,他们还要观望,等到我们真正落实下去,他们见到钱,就会真的相信。在餐饮行业,尤其是江州市的餐饮行业,我们率先走出这一步,就可以领先同行几条街。”丁晓峰自信满满地说道。
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