这就需要一些时间了。
人才很多。
优秀又正好合适的人才，可就不那么多了。
至少短时间内。
他不可能凭空给公司找来个人。
猎头需要时间。
从远修投资抽调人手，也不好选择，毕竟太仓促了。
那中间这段时间呢？
总不可能就这么摆烂吧？
那只能自己这个老板亲力亲为了。
不过……
有一说一。
顾修对此，其实还真有点不太自信。
他是重生者不假。
但他不是全能的啊！
尽管在罗祥他们的眼中，顾修就是一个能写歌、能搞计算机、能做游戏、能炒股、能当学霸、能做科研研究的全才。
但其实只有顾修自己才知道。
他不会做的事情。
有很多。
至少在公司管理方面，他还真就有点抓瞎，别说是比罗祥了。
就算是比起自己老爹，自己也差的也有点多。
咦……
等等！
老爹？
顾修想到了什么。
瞬间眼前明亮了起来，他想到了一个现成的好办法。
反正接下来的一个多月时间，老爹都会陪着自己呆在阿米利肯，如果老爹能够帮助自己管理公司的话……
好像也是一个不错的想法。
虽然顾建军同志在资产方面，和自己甚至没有任何可比性。
但在管理方面，必然比自己高出几层楼。
这一点。
从饭店和超市就能看出来。
美食美客、蜀一蜀二以及后面的顾家超市，都已经算是取的了不错的成绩。
但其实最好的成绩，是这三个系统的产业，员工离职率非常低下。
顾家超市或许还因为刚刚开业没多久有关系，那美食美客和蜀一蜀二就不一样了。
就去年一年的时间。
这两个系统的饭店，总共加起来辞职的人数甚至不超过二十个。
看上去，似乎辞职率也不小。
但……
这可是餐饮服务业！
这可是世界上公认的员工流动性最大的行业！
顾建军同志所取的成绩，甚至已经能够吊打很多大型连锁知名品牌了。
这才是最牛的。
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