花好越圆

第十九章：团队扩容，新“员工”上线

这次来，带了个会造水车的老匠人，说是“想换玉米种子，还想留在这里当‘技术顾问’”。老匠人捧着个水车模型，车轮上的齿轮转得飞快，比林薇之前画的图更精巧。

“这叫‘齿轮联动’，”老匠人用生硬的汉话说，“一天能浇十亩地，比你们的龙骨水车省一半力气。”

林薇眼睛一亮，拉着老匠人去了织锦局：“我给你建个‘研发工坊’，材料随便用，只要你把这技术教给咱们的工匠。将来你的水车卖遍大胤，算‘联合开发’，利润分你三成。”

老匠人听得直点头，摸着织锦局的云锦说：“我要把这花纹绣在水车上，算‘品牌联名’，西域人肯定喜欢。” 这词是他跟使者学的，说大胤的“高管团队”就爱这么干。

傍晚的暖阁里，新“员工”们的资料摊了一桌子：王二柱的酒曲方子、阿水的海图、西域匠人的水车图纸，旁边还放着赵磊拟的《技术入股章程》，苏晴写的《员工激励方案》，林薇画的《研发工坊设计图》。

陈默拿起章程，在“专利保护期”那栏添了句“十年”，像在批公司的项目计划书。赵磊叼着烟，在阿水的海图上标“重点开发航线”，苏晴给老匠人列“每日伙食标准”，林薇则在水车模型上贴了张便签：“下周和织锦局‘跨部门协作’”。

“你看，”陈默突然说，指尖点着摊开的资料，“咱们这‘公司’，人越来越多了。”

赵磊吐了个烟圈：“规模扩大了，得立‘公司章程’了，省得以后出乱子。”

苏晴抢话：“还要搞‘团建’！让王师傅酿酒，阿水带咱们去河边摸鱼，就像以前公司组织爬山！”

林薇笑着点头：“再建个‘员工宿舍’，给有本事的人分房子，这样才留得住人。”

窗外的月亮升得正圆，照在暖阁里的图纸上、模型上、笑脸上。王二柱的酒曲袋放在角落，散发着淡淡的酒香；阿水的海图被风吹得轻轻晃，像在招手；西域匠人的水车模型，齿轮还在微微转动，仿佛在为这越来越热闹的“团队”伴奏。

花好越圆。这“越”字里，藏着的不只是四个穿越者的努力，是越来越多的人凑在一起，把“他乡”过成“主场”的热闹。就像一家慢慢做大的公司，有争吵，有磨合，却总有股子往前奔的劲儿。

至于未来的“上市计划”？不急，先把眼下的“业务”做好——让玉米堆满仓，让战船护海疆，让更多的人，能笑着说一句：“咱也是这大胤‘团队’的人了。”