具体的想法安排下去了，自然有大臣去操办。
江仲谋、赵彦章和王英卓可不仅仅是单打独斗的三个人。
他们的背后是朱由校，是庞大的帝党集团，是遍布朝堂、占近三成的系统官员，是无数被陛下破格提拔，经过吏政讲习所培训的年轻官员，还有那百万对陛下唯命是从、兵甲精良的大明新军。
虽然这帮人平日里恪守本分，从无结党营私、拉帮结派的迹象，甚至彼此间亦有政见分歧，但有一点毋庸置疑，他们效忠的对象只有一个，那就是当今陛下朱由校。
只要是朱由校的意思，没人敢有半分推诿，一封圣旨、一道政令下来，你不干也得干，还得干好、干出成效，容不得半点含糊。
更何况，近三年来，新考成法早已深入人心、落地生根。
如今的大明都察院和六科给事中，早已不是万历后期那般乌烟瘴气，形同虚设。
经过朱由校亲自安排系统官员、筛选实干能臣，又经过一次次的内部核查、专项培训，如今的监察体系，专业指数直线飙升，办事效率更是今非昔比。
这帮六科给事中和各道御史，可不管你有何难处，他们只认规矩、只看结果。
若是未按时完成？第一次警告，记录在案；第二次，直接降职察看；若被判定为“能力不足、怠惰公务”，第三次便是革职查办，换能者居之。
一切按章办事，合规合矩，任谁也说不出半个不字。
考成法的条文写得清清楚楚，考核的标准明明白白，哪怕是内阁阁老，也挑不出毛病。
至于你是否认同朝廷政策？
身为大明官员，自然有上疏陈情、依法申诉的权利，那是另一回事。
但，这绝不能成为你拖延塞责、消极对抗的借口，这是规矩，也是本分。
况且，朱由校要求做“三年总结、五年规划”，也绝非瞎折腾、纯为转移视线。
他也是想试试，看能不能为大明朝堂培养一种规划意识，不能再是走一步看一步、头痛医头脚痛医脚，而是要有长远的眼光。
这样才能避免政策因人而兴、亦因人而废，避免以往“人亡政息”的弊端，保证大明这艘巨舰，不会因为某个人的离开而偏离航向。
所以，先拿这次试试水，看看各部院衙门的反应。
当圣旨传到内阁和朝堂之上时，官员们大多满脸疑惑，很多人不清楚该从何下手。
不过，赵彦章听说后，便从御前秘
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