资工程企业为主这个因素外，科奈罗工程建设集团也从卡奈姆调了一千多名建筑工人过来参与建设也是关键因素之一。
中方企业在非洲承接各项工程，历来以质量好速度快著称。
不过，无法承担太高的人力派遣成本，目前中资企业在非洲所承接的各大工程，除了管理层以及大大小小的工长外，主要的基层施工人员还是会从当地招聘。
这当中要进行劳动技能的培训，要进行劳动纪律的养成，通常都需要磨合相当长的一段时间才能步入正轨。
以梁思钱为首的科奈罗工程建设集团，虽然目前还没有资格独立承接大型的复杂工程建设，但手里掌握的都是这几年经过一项项工程建造锻炼过的熟练建筑工人。
科奈罗工程建设集团旗下的工人，几乎都是中土集团承接工程带出来的，上上下下都已经熟悉，甚至能基本会一些简单中文对话的工人都有相当一批，省却当中极拖时间的磨合期，施工速度自然就更为快速。
当然，曹沫同样也注重从当地补充各类工人。
前期投资四千万美元经营可可种植园，仅有较小比例收购当地已经成熟、可以持续摘果的种植园。
为了尽可能多的容纳就业规模，从当地雇佣工人，种植园主要还是从当地部族酋长手里承租荒地进行开垦。
大片的荒山荒滩，虽说出租价格相当低廉，每年每亩地的租金不到一美元，但对酋长家族每年能突然额外有数百到数千美元不等的稳定收入，自然是高兴之极。
开垦种植园，曹沫也没有一上来就大规模的搞机械化生产，而是在雇佣两千多殖民者后裔作工，还雇佣近四千名坎瓦族、阿肯族员工，主要以传统的人力进行开荒。
说白了就是尽可能多的从当地雇佣工人。
整个德雷克地区，拥有四十多万人口，百分之九十都是坎瓦族与阿肯族人，虽说雇佣率才勉强超过百分之一，但由于非洲特殊的部族制及大家长制，这么大规模的雇佣数量，差不多就能覆盖到德雷克地区的所有人群。
目前总计才六万亩地规模的种植园，自然是远远不需要这么大规模雇工的，特别前期用工规模巨大的开垦期结束之后，后续持续的养护，维持四五百人雇工规模就足够了。
当然，后续随着种植园初期开垦完成，以及投入更多的机械设备，必然会有大量的雇工剩余出来，但曹沫并没有打算解除聘用关系，而是计划往工程建设队伍以及后续不大扩大的矿区运营之中，源源不断的输送
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