这帮人啊
周志强离开一机部的时候，心里不免感慨，有些人确实活该，这种人他怎么斗都觉得可以。
以后他难道还要谨言慎行？恢复经济、工业发展的关键时候，有人还在扯后腿，以后那几年遇上了，真是活该。
周志强倒没有害怕，他现在的出身和取得的成绩，可以说是又红又专。
金身已经塑成了，就算特别恨他的人，也只能给周志强调整工作，将他调到技术岗上去。
这也就是极限了，不然还能对周志强怎么样？
说不定这边刚调走，其他许多部门都争着要和周志强接触，请他去那边工作.再哪建设不是建设，换个地方说不定心情更好。
凭借周志强取得的成绩，以及参加过的重大项目，这种事还真有可能发生。
盛领导和吴副领导同样意识到周志强的重要性，所以建议他不再领技术研发人员的补贴后，立刻表示部里会私下补贴。
从部里出来后，周志强便让司机送他回家了。
厂里倒没什么紧要的事必须处理，现在临近年底，距离过年放假还有两个月出头。
全年的计划生产任务，下个月的月底就能完成，接下来他们生产的都是计划外的数控机床。
虽然是计划外的，但是也要向部里登记汇报，表明用途。
就算是想卖掉，那也只能让部里帮忙，他们厂没有调换物资的权力。
普通机床都算得上管控工业产品，更别说数控机床了。
他们厂的保卫制度也特别严格，往厂外带一颗螺丝钉，都算的上涉密事项。
车间内的计件员，对于每天用的螺丝钉都清点计数，保证没有一颗外泄。
周志强倒没有用数控机床和其他厂调换的打算，他打算留下自用，总厂用五分之四，剩下的五分之一送给分厂。
明年的生产任务更重，今年怎么也得让厂里的生产效率低下的机床设别换一批。
“.要不还是给分厂四成吧。”
周志强坐在车上的时候忽然想着改变了主意，昌平分厂的吴厂长也经常和他这个总厂厂长抱怨求援。
说总厂又是抽调中级高级工人，又是让他们培训学徒工，还要他们务必完成生产任务。
最近一年是有点从分厂那边吸血了，也该多给分厂一些补偿了。
这些他们厂最新研发的数控机床，国内除了几个重大工程项目和一些军事国防武器工厂外，就
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