新官路商途

第四十七章 能吹是基本素养

先找村两委的三名委员以及刘薇薇、徐晓冬等人的父母叔伯或其他亲属唠家常，希望借此化解顾培军、萧良在实际工作上可能会遇到的阻力。

萧良刚到厂子才两天，也不搞什么加班或别的生产整顿，在会议室开了一天的会，到点就直接走人。

新的销售团队成员自然也就各自下班回家。

顾雄在村子里刚好遇到下班回家、家住同一个生产队的徐晓冬以及生产科科长徐立桓，才知道他们今天一整天就坐在会议里听萧良滔滔不绝说了七个多小时，直接被侃晕了。

徐晓冬刚进厂子没有什么社会经验，徐立桓却是在果汁厂工作超过十年的老人；徐立桓高中毕业参过军，还跟老厂长周海明五六年的时间，各方面的经验可以说是相当成熟。

他这辈子就没有遇到过这么能侃的，关键从头到尾还都紧扣生产运营的各个环节，对具体工作的细节、细微之处的专业理解与认知，不是远超在果汁厂工作十年徐立桓本人的水平，而是远超他的认知。

看萧良的架势，只要喉咙能承受，连续说上四五天都可能不带重样的！

萧良之前负责审计南亭村委及果汁厂的财务，主要还是跟各种账簿及记录打交道，在果汁厂众人的印象是书生气重、沉默寡言、不容易接近的高冷。

虽说萧良对南亭湖果汁厂的财务审计，是将肖裕军送进去的关键一环，他本人也逃过肖裕军、何红对他的陷害，但果汁厂众人可不觉得萧良在里面发挥多大的作用，他们又不知道幕后的详情。

他们都未必看得起顾培军，还真能高看萧良多少？

然而今天萧良给他们的深刻印象，那就是萧良以前的沉默寡言，纯粹是不屑跟他们聊生产运营上的事而已。

其他人服不服，徐立桓不懂，反正他是服了。