亭精密机械设备公司做这事，每年的预算就两三千万，选择的合作企业，只可能在现有的资源内进行有限的配合，就不要指望能有多快的速度。
国内各种软硬件的制造水平就摆在那里，不可能一口吃成胖子。
不过，精密机械设备公司以及装备研发中心划入蜗巢科技之后，萧良拨给的是无上限资源，情况就完全不一样了。
比如之前样机需要专用喷嘴，先由装备研究中心先进行设计，拿出具体的规格找合作企业采购，但是一次采购量就十几二十只，就算给一两万的高溢价，合作企业也只会利用现有的生产设备进行加工，赚点毛钱。
难道还真能指望八级钳工手搓出符合规格的精密专用喷嘴来？
现在是什么概念？
合作企业为制造一个个精密零部件，进口高端数控机床、检测仪器等等，所花费的数百万乃至上千万采购款，都可以算到蜗巢科技的研发经费里面，他们要是不干，不是傻吗？
以前合作企业，都知道顶尖院校毕业出来的牛马好使唤，但是顶尖院校的本科生，起薪总不能低于两千吧，研究生总不能低于三千吧，而技术大牛总得开十万二十万的年薪才有可能挖过来吧？
他们不是不想要，而是请不起，而之前的产品生产，也用不了这么高规格的人才。
然而没有这样的人力基础，很多事就做不起来。
总不可能找几个中专生来开发各种控制、检测系统的程序吧？
现在以蜗巢科技的联合开发平台聘请技术大牛，开出二三十万年薪都算入研发经费，同时还可以给自己原有的产品生产做技术指导，进行人才培养，又何乐而不为？
以前这些合作企业，体量小，研发投入有限，也没有资源，也就没有资格找相关院校、科研机构进行合作。
蜗巢科技之前所能关注到的视野是有限的，人脉以及学术资源也是有限的，不可能兼顾所有相关课题的研究，人手也严重不足，但只要合作企业提出，所有的相关横向课题研究，经费都可以从蜗巢科技走，谁不干，不是傻吗？
而蜗巢科技给出的合作条件也极其的宽松，所有新开发的技术，与原纸复合铝镀膜材料以及专用、通用型灌装机相关的专利，才属于蜗巢科技；在此基础上，应用于其他产品的专利技术，则归合作企业所有。
这就是基础专利技术共享模式，也是合作企业愿意参与蜗巢科技技术联合开发孵化的关键所在。
开发出新技术，
本章未完，请点击下一页继续阅读！